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  • APOFIL Albo Pretorio
    ALBO PRETORIO Avvisi e Bandi Albo Fornitori Albo Esperti Regolamenti Delibere CDA Piani Programmi Annuali Determine Dirigenziali Incarichi consulenze e collaborazioni Esiti di avvisi e gare Codice di comportamento dei dipendenti LINEE DI SERVIZI Orientamento Obbligo Formativo Apprendistato Inclusione Sociale Formazione per l occupabilità Patrocinio e Training Room Pubblicazioni Apofil Press Room DOCUMENTAZIONE Modulistica Statuto Normativa Codice Fiscale Codice di comportamento dei dipendenti Allegato 1 alla Delibera CDA n 1

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  • APOFIL Linee di Servizi
    e del lavoro Servizio di Orientamento È il complesso delle azioni finalizzate ad una scelta consapevole del proprio percorso formativo coerente con le proprie attitudini e aspirazioni sulla base delle competenze maturate durante le esperienze scolastiche e formative precedenti e nella prospettiva di un eventuale positivo inserimento nel mondo del lavoro Soggetti destinatari giovani ed adulti in cerca di occupazione persone in difficoltà fasce deboli ragazze e ragazzi in uscita dai percorsi di istruzione della scuola secondaria di primo e secondo grado ragazze e ragazzi frequentanti l ultimo anno dei percorsi di istruzione della scuola secondaria di primo e secondo grado Attività I servizi diversificabili e differenziabili per contenuto e modalità di erogazione in relazione alla tipologia di utenza ed in ordine ai bisogni espressi sono organizzati nelle seguenti attività Accoglienza informazione orientativa Attività di front office di sportello di tipo informativo trasversale agli altri servizi finalizzata ad una prima analisi della domanda della persona utente e all erogazione di informazioni mirate sul mercato del lavoro la formazione e l education istruzione Consulenza orientativa Attività di consulenza bilancio di competenze e counselling consulenza orientativo organizzate in forma individuale o per gruppi omogenei Servizio di formazione orientativa Erogazione di moduli centrati sulle tecniche di ricerca attiva del lavoro promozione professionale sostegno e guida alle scelte e opportunità di inserimento reinserimento in percorsi formativi d aula in alternanza o in tirocini Orientamento Scolastico L orientamento scolastico fa riferimento al sistema di istruzione della scuola secondaria di I e II grado ed al quadro di carattere normativo che definisce le azioni di orientamento Si svolge all interno di Scuola secondaria di I grado Orientamento alla scelta dei percorsi scolastici della scuola secondaria di II grado Analisi delle risorse individuali relative ai vissuti scolastici agli interessi alle attitudini ed all apprendimento in funzione della

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  • APOFIL Linee di Servizi
    ai giovani di età compresa tra i 14 e 18 anni l assolvimento dell obbligo di istruzione ed il completamento del proprio percorso formativo Servizio di Diritto dovere all istruzione obbligo formativo L articolazione operativa di questo servizio si fonda sull attivazione di percorsi integrati di istruzione e formazione professionale Questo ambito attiene all attivazione di percorsi formativi di durata triennale e strutturati per l acquisizione di competenze di base trasversali e professionalizzanti L area delle competenze di base articolata secondo il disposto del Ministero della Pubblica Istruzione con Decreto del 22 Agosto 2007 n 139 in materia di adempimento dell obbligo di istruzione rappresenta l area di attività integrata con il Sistema dell Istruzione per la cui realizzazione è possibile attivare collegamenti operativi con i programmi regionali destinati ai docenti della scuola non più titolari di incarico annuale allo scopo di razionalizzare ed ottimizzare sia le risorse umane che finanziare dell intera azione L area delle competenze professionalizzati è organizzata secondo la logica dell offerta a catalogo ovvero secondo le scelte maturate dall allievo in fase orientativa e si sviluppa in forma individualizzata o in piccoli gruppi presso le realtà produttive locali secondo l approccio del learning by doing apprendimento sul lavoro Soggetti destinatari È rivolto a ragazze e ragazzi che non abbiano compiuto il diciottesimo anno di età e che non frequentino una scuola media superiore o un percorso di apprendistato Attività Il percorso dell obbligo formativo si struttura secondo le seguenti annualità e numero di ore La prima annualità È composta di n 700 ore per il recupero potenziamento delle competenze di base e trasversali ed è orientato alla scelta del successivo ciclo di formazione professionalizzante La seconda annualità Si compone di 1 200 ore ed è finalizzata all acquisizione di competenze professionali nei settori individuati nel

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  • APOFIL Linee di Servizi
    professionalizzante deve prevedere almeno 120 ore di formazione formale per ogni anno di durata del contratto In allegato al contratto di apprendistato di cui costituisce parte integrante si inserisce il piano formativo individuale che contiene i dati identificativi del datore di lavoro dell apprendista del tutore aziendale e la qualifica assunta a riferimento Esso descrive il percorso di formazione formale e non formale esterna ed interna all azienda che dovrà essere seguita dall apprendista per tutta la durata del contratto in coerenza con il profilo formativo assunto e con le esigenze dell impresa tenendo conto del titolo di studio e delle competenze già acquisite dal lavoratore Servizio di Apprendistato Il servizio di Apprendistato dell Apofil garantisce piena attuazione alla formazione formale attraverso l offerta di percorsi per la formazione biennale delle competenze tecnico operative formazione on job e delle competenze trasversali formazione off job secondo il disposto della Legge Regionale n 28 06 L offerta riguarda il completamento della formazione dei contratti di apprendistato già messi in atto seconda annualità nonché i nuovi contratti attivati secondo le segnalazioni fornite dai CPI Centri per l Impiego Soggetti destinatari I soggetti destinatari del percorso formativo di apprendistato sono le persone di età compresa tra i diciotto e i ventinove anni disoccupati o inoccupati per i quali sia stato formalizzato un contratto di apprendistato professionalizzante in qualsiasi settore di attività Attività L Apofil organizza la formazione degli apprendisti come disciplinato dalla Deliberazione Della Giunta Regionale di Basilicata del 14 marzo 2005 n 623 All interno dell offerta formativa di Apprendistato l Apof il assicura le attività di progettazione programmazione didattica organizzazione definizione aule per profili definizione calendario atttività comunicazioni ai soggetti interessati etc tutorship gestionale controllo e valutazione e parte della formazione finalizzata all acquisizione di competenze trasversali Le attività formative tecnico operative

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  • APOFIL Linee di Servizi
    abbandonato la scuola persone con disabilità detenuti ed ex detenuti immigrati tossicodipendenti minori in detenzione presso gli istituti penali per minorenni I percorsi formativi vengono sempre integrati con la presenza di coetanei normodotati che condividono attività di carattere esperenziale per mezzo di contenitori formativi di volta in volta diversificati dal teatro ai corsi professionalizzanti alle esperienze di alternanza formazione e lavoro al recupero di autonomie personali e sociali Al fine di offrire opportunità per la rivisitazione critica delle proprie esperienze di vita o per la proposizione di messaggi di comunicazione sociale in chiave di prevenzione all interno del servizio è da più di 10 anni operante un Laboratorio della comunicazione sociale aperto ai beneficiari del servizio oltre che ai gruppi di volontariato sociale e alle scuole delle comunità cittadine Sono gli stessi soggetti portatori del disagio ad ideare sceneggiare riprendere montare e divulgare in altri contesti educativi quasi sempre in scuole di diverso ordine e grado che li ospitano per iniziative dedicate i messaggi di comunicazione sociale da loro prodotti Diventano cioè essi stessi inizialmente in maniera inconsapevole operatori della prevenzione attraverso i loro cortometraggi i loro video clip con musiche originali da loro stessi creati o gli spot di comunicazione sociale o di pubblicità progresso da loro realizzati Soggetti destinatari Il Servizio di Inclusione Sociale offre opportunità formative ad una platea dei soggetti molto ampia Nello specifico riguarda adulti ristretti minori con provvedimenti penali provenienti da IPM Istituto Penale Minorenni o CPA Comunità Pubblica di Prima Accoglienza giovani con provvedimenti penali provenienti da USSM Ufficio dei Servizi Sociali Minorili del Ministero di Grazia e Giustizia Area Penale esterna soggetti in carico ai servizi sociali soggetti in difficoltà relazionale e comportamentale soggetti con particolari problematiche familiari minori a rischio di devianza immigrati soggetti in condizioni di dipendenza da sostanze o

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  • APOFIL Linee di Servizi
    Sociale Formazione per l occupabilità Patrocinio e Training Room Pubblicazioni Apofil Press Room DOCUMENTAZIONE Modulistica Statuto Normativa Codice Fiscale Linea di intervento servizio occupabilità La linea del servizio Occupabilità è finalizzata a supportare il potenziale di occupabilità dei cittadini in uscita dall area scolastica e o in fase di sviluppo di un progetto di inserimento o reinserimento lavorativo attraverso la compensazione di deficit di competenze I segmenti di intervento di questa linea di servizio sono 1 formazione finalizzata alla qualifica professionale 2 formazione finalizzata alla certificazione informatica e linguistica 3 formazione modulare finalizzata all aggiornamento professionale Servizio di Occupabilità Il Servizio di Occupabilità dell APOFIL Agenzia della Provincia di Potenza di Orientamento Formazione Istruzione e Lavoro propone percorsi ed opportunità la cui offerta formativa è finalizzata alla qualifica che prevede corsi e tirocini nelle aree professionali dei Servizi Industria Artigianato Agricoltura in accordo con le vocazioni territoriali delle sedi di offerta alla certificazione che è relativa alla lingua inglese certificazione Trinity francese certificazione Delf e all informatica certificazione ECDL La formazione modulare è destinata a favorire l acquisizione di competenze professionali a favore di destinatari in fase di ricollocazione lavorativa in outplacement ricollocazione professionale o in situazione di disoccupazione non

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  • APOFIL Linee di Servizi
    SERVIZI Orientamento Obbligo Formativo Apprendistato Inclusione Sociale Formazione per l occupabilità Patrocinio e Training Room Pubblicazioni Apofil Press Room DOCUMENTAZIONE Modulistica Statuto Normativa Codice Fiscale Il presente Regolamento provvede a 1 disciplinare condizioni e modalità per la concessione del patrocinio gratuito 2 definire l uso da parte di soggetti terzi delle Training Room di Apof il per consentire la realizzazione di iniziative di carattere culturale sociale e civili senza pregiudicare

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  • APOFIL Albo Pretorio
    Vitae Trattamento economico annuale Indirizzi di posta elettronica ALBO PRETORIO Avvisi e Bandi Albo Fornitori Albo Esperti Regolamenti Delibere CDA Piani Programmi Annuali Determine Dirigenziali Incarichi consulenze e collaborazioni Esiti di avvisi e gare Codice di comportamento dei dipendenti LINEE DI SERVIZI Orientamento Obbligo Formativo Apprendistato Inclusione Sociale Formazione per l occupabilità Patrocinio e Training Room Pubblicazioni Apofil Press Room DOCUMENTAZIONE Modulistica Statuto Normativa Codice Fiscale TUTTI I RECORD MATCH Inclusione Lavoro Pubblicazione 15 03 2016 AZIONI E TRANSIZIONI Pubblicazione 26 11 2015 IL BENESSERE ORGANIZZATIVO IN APOFIL II PARTE Pubblicazione 21 08 2015 IL BENESSERE ORGANIZZATIVO IN APOFIL I PARTE Pubblicazione 07 08 2015 IL LAVORO IN APOF IL Pubblicazione 05 08 2015 I LAVORATORI APOFIL E LA TRANSIZIONE Pubblicazione 03 03 2015 EXCELSIOR INFORMA I programmi occupazionali delle imprese lucane Pubblicazione 18 02 2014 COMUNICARE LA FORMAZIONE Pubblicazione 27 11 2013 L ORIENTAMENTO NELLA TRANSIZIONE SCOLASTICA UNA BUONA PRATICA NELLA SCUOLA SECONDARIA DI I GRADO Pubblicazione 21 11 2013 Rapporto conclusivo COPES Pubblicazione 14 10 2013 Relazione ECDL Secondo trimestre 2013 Pubblicazione 11 07 2013 Relazione ECDL Primo trimestre 2013 Pubblicazione 08 04 2013 1 2 3 Ultima pag Precedente Prossima pag APOF IL certifica Test Center Accreditato

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