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  • INFOASEV NEWS
    informatica amministrazione contabilità e formazione ad hoc aziendale per un complessivo di 347 allievi formati Ancora in svolgimento i corsi di Carrellista RSPP responsabile servizio prevenzione e protezione nei luoghi di lavoro Contabilità liv Base Contattaci Coloro che fossero interessati ad approfondire maggiormente alcune delle informazioni pubblicate possono scrivere a info asev it Cancellati Se non vuoi ricevere più la nostra newsletter clicca qui e cancellati dal nostro database Redazione a cura di ASEV Settore Formazione e Comunicazione esterna Tel 0571 76650 Fax 0571 725041 info asev it www asev it 5 corsi in partenza presso l ASEV di Castelfiorentino Nella nuova sede dell ASEV di Castelfiorentino in piazza delle Fiascaie è il momento della formazione con cinque corsi in programmazione da qui ad aprile Si tratta di HACCP scad 14 03 2014 Aggiornamento HACCP scad 14 03 2014 Addetto alla conduzione di carrelli elevatori muletti scad 20 03 2014 Inglese elementare scad 27 03 2014 Spagnolo base scad 02 04 2014 Migliorie ai corsi di lingua di livello A2 per immigrati con L PACK 2 Il nuovo progetto europeo L PACK 2 Citizenship Language Pack For Migrants in Europe Extended iniziato nel gennaio 2014 prende il suo nome dal precedente progetto L PACK che ha prodotto corsi di lingua italiana spagnola tedesca lituana greca di livello A2 per adulti immigrati I corsi online gratuiti di italiano spagnolo tedesco lituano greco prodotti dal progetto L Pack saranno migliorati e arricchiti Nello specifico saranno prodotte due nuove versioni dei materiali in inglese e francese I 30 video nelle 7 diverse lingue saranno potenziate grazie all aggiunta di sottotitoli introduzione immagini esercizi e link All interno dei 30 video nelle 7 diverse lingue verrà data la possibilità agli apprendenti di registrare le loro voci MITEC in avvio un corso gratuito per tecniche per la realizzazione artigianale di prodotti del Made in Italy Si chiudono il 26 marzo le iscrizioni per il corso IFTS gratuito Tecniche per la realizzazione artigianale di prodotti del Made in Italy della durata di 800 ore di cui 240 di stage frequenza obbligatoria rivolto a 20 allievi Il corso inizierà nel mese di aprile 2014 Prosegue il progetto DAISS 2 per lo sviluppo di competenze imprenditoriali DAISS2 Diagnostics for Enterprise Soft Skills è un progetto trasnazionale dove l ASEV è partner insieme a organizzazioni di 6 paesi europei L obiettivo del progetto in linea con le raccomandazioni della Commissione europea per l educazione all imprenditorialità e ll intraprendenza è proprio quello di adattare al mercato italiano uno dei più recenti test psicometrici per la valutazione delle competenze imprenditoriali e di intraprendenza delle persone uno strumento che potrebbe rivelarsi utile sia nelle scuole e nelle università che nei percorsi di career e life coaching I nuovi report psicometrici sono stati sviluppati come risposta alla sempre più grande richiesta da parte delle aziende di assumere persone intraprendenti e nello stesso tempo come reazione al bisogno crescente di competenze imprenditoriali per creare nuove imprese in ogni parte d Europa Scarica la

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  • Rassegna stampa 2012 - ASEV Agenzia per lo Sviluppo Empolese Valdelsa
    DI EVENTI NEL NUOVO NANOTECH LAB 16 09 2013 IL TIRRENO LA SAGRA DELLA CIPOLLA FA CENTRO NUOVA VITA PER IL MARCHIO 15 09 2013 LA NAZIONE CARROZZA PER LA PRIMA DEL NANOTECH LABORATORIO SENZA UGUALI MI PIACEREBBE OFFRIRE IN TUTTA ITALIA INIZIATIVE COME QUESTA 15 09 2013 IL TIRRENO NANOTECH SOTTO L ALA DI ROMA SUPERLABORATORIO NANOTECH SOTTO L ALA DEL MINISTRO VITTORIO BUGLI E UN VOLANO DI SVILUPPO 15 09 2013 CORRIERE FIORENTINO LABORATORIO NANOTECH DATRE MILIONI 14 09 2013 ANSA RICERCA CARROZZA MI RESTA NEL CUORE MA SERVE STABILITA 14 09 2013 LA NAZIONE IL FUTURO E GIA INIZIATO NANOTECH VIAGGIO NEL LABORATORIO DEL FUTURO NESSUNO COME EMPOLI NEL RESTO D ITALIA 14 09 2013 IL TIRRENO DALL ESTETICA ALLA SALUTE GLI USI DEI NANOMATERIALI 13 09 2013 LA NAZIONE L ASSESSORE REGIONALE VITTORIO BUGLI IL LABORATORIO SARA UN PUNTO DI RIFERIMENTO 13 09 2013 LIBERO EMPOLI CAPITALE RICERCA AL VIA LABORATORIO SU NANOTECNOLOGIE 12 09 2013 LA NAZIONE NEL NUOVO LABORATORIO NANOTECH SI FARA ANCHE RICERCA SUL CANCRO 12 09 2013 IL TIRRENO LA CITTA LEADER DELLA RICERCA ARRIVA ANCHE IL MINISTRO 12 09 2013 FIRENZE POST RICERCA AD EMPOLI UN NUOVO LABORATORIO DI NANOTECNOLOGIE 07 08 2013 IL TIRRENO IL MARCHIO DELLA CIPOLLA PASSA IN MANO ALL ASEV 23 07 2013 LA NAZIONE BARNINI NANOTECNOLOGIE UNA SFIDA PER LE IMPRESE E PER IL TERRITORIO 21 07 2013 LA NAZIONE LA SVOLTA DEL NANO 19 07 2013 LA NAZIONE NANOTECH AVANTI COSI TECNOLOGIE NANO APPALTI MAXI CENTOMILA EURO DI RICERCHE 07 07 2013 LA NAZIONE SCUOLA DI OPTOMETRIA ARRIVANO 600MILA EURO 19 06 2013 LA NAZIONE IMPARARE IL DESIGN INDUSTRIALE I SEGRETI DEL DESIGN 15 06 2013 LA NAZIONE BORSE DI STUDIO A DUE NEOLAUREATI IN MEMORIA DEL SINDACO FLORIO TALINI 15 06 2013 IL TIRRENO DUE GIOVANI A FRIBURGO IN NOME DI TALINI 12 06 2013 LA NAZIONE UN FUTURO NELLA MODA 04 06 2013 LA NAZIONE NANOTECH E ARTIGIANATO UN UNIONE POSSIBILE 29 05 2013 LA NAZIONE L OPPORTUNITA TECNICI DELL AMBIENTE 28 05 2013 LA NAZIONE LE SETTIMANE DELLE NANOTECNOLOGIE PER CAPIRE IL DOMANI 28 05 2013 IL TIRRENO CORSI GRATIS PER CERAMISTI E CONSULENZA ALLE IMPRESE 27 05 2013 IL TIRRENO AL VIA I CORSI PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI E PER HACCP 26 05 2013 LA NAZIONE SICUREZZA SUL LAVORO AL VIA DUE CORSI ASEV 25 05 2013 IL TIRRENO OLTRE IL 60 TROVA LAVORO CON L ASEV 22 05 2013 IL TIRRENO IMPRENDITORI GRAZIE AL WEB ECCO UN CORSO 22 05 2013 LA NAZIONE IMPRESA 2 0 AFFARI FUTURI 17 05 2013 LA NAZIONE SCIENZA E NANOTECNOLOGIE AL SERVIZIO DELLE AZIENDE ESPERTI DEL SETTORE DANNO CONSIGLI SU COME INNOVARE 15 05 2013 LA NAZIONE A SCUOLA DI CERAMICA 01 05 2013 LA NAZIONE IMPARARE UN OCCUPAZIONE CON I TIROCINI DELL ASEV 01 05 2013 IL TIRRENO SEDICI TIROCINI A CASTELFALFI IN SCADENZA LE ISCRIZIONI 13 04 2013 LA NAZIONE NANOTECNOLOGIE E RICERCA ECCO LA RICETTA ANTI CRISI 20 03 2013

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  • ASEV - Agenzia per lo Sviluppo Empolese Valdelsa
    Socio Economico Osservatorio MDL Orientarsi dopo la scuola media Comunicazione esterna InfoAsev News Rassegna stampa Materiali e Ricerche Collana Editoriale Web Links Scarica i documenti aziendali Cookie policy agenzia accreditata alla R T n FI0035 Materiali e Ricerche Iniziative in evidenza FORMAZIONE HACCP 8 16 ore orario 9 00 13 00 Attestato di frequenza In programmazione FORMAZIONE Addetto antincendio basso medio rischio 4 8 ore in orario 14 30 18 30 Attestato di frequenza FORMAZIONE Inglese livello A2 50 ore in orario 13 30 15 30 Attestato di frequenza Attestato di frequenza Le reti d impresa Aprile 2011 Progetto NANOXM nanotecnologie per il mercato Piano di fattibilità per la costituzione di un Polo di Innovazione Regionale Ottobre 2010 BILANCIO DI SOSTENIBILITA DEL SETTORE DELL ABBIGLIAMENTO 20 luglio 2007 I GIOVANI E IL LAVORO NELL EMPOLESE VALDELSA 17 luglio 2007 DOMANDA E OFFERTA DI LAVORO CAMBIAMENTI E PROSPETTIVE PER L EMPOLESE VALDELSA Luglio 2007 GUIDA AI PRODOTTI TIPICI DELL EMPOLESE VALDELSA NUOVA EDIZIONE Aprile 2007 SEMINARIO L USO SOSTENIBILE DELL ENERGIA 14 novembre 2006 PROGETTO FLO VI TUR AGRICOLTURA E TURISMO Settembre 2006 DEART VALUTAZIONE DEI GIUDIZI ESPRESSI DAI TURISTI SULLA QUALITA DEI SERVIZI NEL TERRITORIO DELL EMPOLESE VALDELSA Settembre 2006

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  • ASEV - Agenzia per lo Sviluppo Empolese Valdelsa
    sia un mesitere o una professione ma semplicemente un modo originale e diverso di svolgere una data attività lavorativa rispetto a come veniva espletata in precedenza In Europa i telelavoratori sono oltre dieci milioni Circa la metà operano da casa mentre sono ben 2 3 milioni quelli che hanno un ufficio mobile e possono pertanto lavorare in ogni luogo A questi vanno sommati altri tre milioni di telelavoratori occasionali che usano le tecnologie per lavorare fuori dell ufficio di tanto in tanto Il telelavoro è quindi un fenomeno diffuso ma non ancora all apice dello sviluppo si stima infatti che almeno due terzi dei lavori svolti in Europa siano da considerare telelavorabili poichè coinvolgono mansioni e metodi di lavoro che non richiedono la presenza assidua in ufficio Telelavorare non è costoso e non servono strumenti che gran parte delle aziende non abbia già La non adozione del telelavoro deriva spesso da un problema di informazione non di investimenti in tecnologie Il volume nato dall esperienza del corso di specializzazione per Consulente di Organizzazione aziendale esperto in soluzioni di telelavoro finanziato dalla Regione Toscana si propone di presentare una panoramica sull argomento e descrive sette progetti realizzabili di telelavoro che potranno servire alle aziende per iniziare a sperimentare questa innovativa metodologia di lavoro OBBLIGO FORMATIVO E RUOLO DEL TUTOR A cura di Enzo Catarsi Con l istruzione dell obbligo formativo art 68 della L 144 99 e regolamento n 257 2000 sono stati introdotti nel sistema dell istruzione della formazione e dell apprendistato molti aspetti fortemente innovativi La Regione Toscana ha operato fattivamente in questi anni per favorirne l attuazione In particolare insieme alla Facoltà di Scienze della Formazione di Firenze ha promosso tre moduli per la formazione di Tutor dell obbligo formativo dei quali uno tenuto dal Prof Catarsi ha visto il partenariato delle amministrazioni provinciali di Lucca Massa Carrara Pisa e del Circondario Empolese Valdelsa Il volume riunisce vari contributi intorno alla definizione della figura del Tutor e della sua importanza tra cui quelli di E Catarsi e F Cambi entrambi docenti universitari di dirigenti quali T Cini e S Meoli rispettivamente Direttore dell Agenzia per lo Sviluppo Empolese Valdelsa e Responsabile dell Ufficio Politiche del Lavoro e Obbligo Formativo del Circondario Empolese Valdelsa e di operatori che lavorano presso i Centri per l Impiego IDEE IN CIRCOLO Vania Manzo Francesca Tagliaferri I comuni del Circondario Empolese Valdelsa che gestiscono ormai da molti anni significative esperienze di educazione degli adulti hanno accolto con grande interesse la proposta dei Circoli di Studio avanzata dalla Regione Toscana e valorizzata dalla stessa legislazione regionale Quest ultima mira a favorire la costruzione di un sistema regionale integrato che garantisca in coerenza con le strategie dell Unione Europea per lo sviluppo delle risorse umane la piena realizzazione della libertà individuale e dell integrazione sociale nonchè il diritto all apprendimento lungo tutto l arco della vita quale fondamento necessario per il diritto allo studio ed il diritto al lavoro In questo contesto si situa anche

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  • ASEV - Agenzia per lo Sviluppo Empolese Valdelsa
    la scuola media Comunicazione esterna InfoAsev News Rassegna stampa Materiali e Ricerche Collana Editoriale Web Links Scarica i documenti aziendali Cookie policy agenzia accreditata alla R T n FI0035 Web Links Iniziative in evidenza FORMAZIONE HACCP 8 16 ore orario 9 00 13 00 Attestato di frequenza In programmazione FORMAZIONE Addetto antincendio basso medio rischio 4 8 ore in orario 14 30 18 30 Attestato di frequenza FORMAZIONE Inglese livello

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  • ASEV - Agenzia per lo Sviluppo Empolese Valdelsa
    Scarica i documenti aziendali Cookie policy agenzia accreditata alla R T n FI0035 Scarica i documenti aziendali Iniziative in evidenza FORMAZIONE HACCP 8 16 ore orario 9 00 13 00 Attestato di frequenza In programmazione FORMAZIONE Addetto antincendio basso medio rischio 4 8 ore in orario 14 30 18 30 Attestato di frequenza FORMAZIONE Inglese livello A2 50 ore in orario 13 30 15 30 Attestato di frequenza Attestato di

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  • ASEV - Agenzia per lo Sviluppo Empolese Valdelsa | Formazione | Servizi agli enti locali | Ricerca e innovazione | Servizi alle imprese
    dell informazione esplicitamente richiesto dall abbonato o dall utente a erogare tale servizio cfr art 122 comma 1 del Codice Privacy Essi non vengono utilizzati per scopi ulteriori e sono normalmente installati direttamente dal titolare o gestore del sito web Possono essere suddivisi in cookie di navigazione o di sessione che garantiscono la normale navigazione e fruizione del sito web permettendo ad esempio di realizzare un acquisto o autenticarsi per accedere ad aree riservate cookie analytics assimilati ai cookie tecnici laddove utilizzati direttamente dal gestore del sito per raccogliere informazioni in forma aggregata sul numero degli utenti e su come questi visitano il sito stesso cookie di funzionalità che permettono all utente la navigazione in funzione di una serie di criteri selezionati ad esempio la lingua i prodotti selezionati per l acquisto al fine di migliorare il servizio reso allo stesso Per l installazione di tali cookie non è richiesto il preventivo consenso degli utenti b Cookie di profilazione I cookie di profilazione sono volti a creare profili relativi all utente e vengono utilizzati al fine di inviare messaggi pubblicitari in linea con le preferenze manifestate dallo stesso nell ambito della navigazione in rete In ragione della particolare invasività che tali dispositivi possono avere nell ambito della sfera privata degli utenti la normativa europea e italiana prevede che l utente debba essere adeguatamente informato sull uso degli stessi ed esprimere così il proprio valido consenso Ad essi si riferisce l art 122 del Codice Privacy laddove prevede che l archiviazione delle informazioni nell apparecchio terminale di un contraente o di un utente o l accesso a informazioni già archiviate sono consentiti unicamente a condizione che il contraente o l utente abbia espresso il proprio consenso dopo essere stato informato con le modalità semplificate di cui all articolo 13 Codice Privacy comma 3 Session e Persistent Cookies I Session Cookies che contengono l informazione che viene utilizzata nella tua sessione corrente del browser Questi cookies vengono automaticamente cancellati quando chiudi il browser Nulla viene conservato sul tuo computer oltre il tempo di utilizzazione del sito ASP NET SessionId e language I Persistent Cookies tipo ASPXANONYMOUS che vengono utilizzati per mantenere l informazione che viene utilizzata nel periodo tra un accesso e l altro al sito web o utilizzati per finalità tecniche e per migliorare la navigazione sul sito Questo dato permette ai siti di riconoscere che sei utente o visitatore già noto e si adatta di conseguenza I cookies persistenti hanno una durata che viene fissata dal sito web e che può variare da pochi minuti a diversi anni Cookies di prima parte e di terze parti Occorre cioè tenere conto del differente soggetto che installa i cookie sul terminale dell utente a seconda che si tratti dello stesso gestore del sito che l utente sta visitando che può essere sinteticamente indicato come editore o di un sito diverso che installa cookie per il tramite del primo c d terze parti I Cookies di prima parte creati e leggibili dal sito

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  • Team Lab - Laboratori per l'accompagnamento
    via delle Fiascaie 12 2 edizione a Scandicci presso Agenzia Formativa Comune di Scandicci Piazzale della Resistenza 1 3 edizione a Firenze presso The HUB Firenze S r l Via Panciatichi 10 14 I partecipanti possono iscriversi liberamente ad una delle 3 edizioni OBIETTIVI TEAM LAB ti aiuta a potenziare lo spirito imprenditoriale per fare le tue scelte acquisire competenze e capacità per l avvio di un impresa e di un attività di lavoro autonomo sviluppare la conoscenza del territorio e le opportunità che offre conoscere imprenditori imprenditrici e professionisti la loro storia e le loro aziende aumentare le capacità di comunicare e cooperare in attività di gruppo valorizzando le relazioni sviluppare la capacità di fare rete con altre imprese e giovani startupper per valorizzare i tuoi progetti maturare la consapevolezza dei punti di forza del tuo progetto e delle tue capacità di gestione autonoma REQUISITI DI ACCESSO DEI PARTECIPANTI Cittadini residenti in Italia in età compresa tra i 18 e i 29 anni inoccupati disoccupati non frequentanti un regolare corso di studi secondari superiori o universitari o di formazione registrati al Portale di Garanzia Giovani e con un primo colloquio presso il CPI di competenza già effettuato VERIFICHE E CERTIFICAZIONI FINALI Stesura del Business Plan e partecipazione al Camp Finale CONTENUTI DEL LABORATORIO 1 Formazione per il business plan percorso per lo sviluppo dell idea della formula imprenditoriale e la definizione del modello di business 24 ore in gruppo 2 Percorso di assistenza personalizzata per lo sviluppo e la stesura del business plan per la verifica della redditività e sostenibilità dei progetti e per la messa a punto del piano d azione per lo start up 16 ore in gruppo e 16 ore individuali 3 Attivazione del mentoring per sviluppare la rete con un sistema di imprese organizzazioni e

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