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  • ASITOR - Associazione Italiana Orientatori
    nazionale ASITOR è l opportunità per gli Orientatori che vogliono validare e accrescere le conoscenze e le competenze richieste dal ruolo nel contempo per giovani e adulti è l occasione per contattare un Orientatore accreditato per un supporto orientativo in un mercato della formazione e del lavoro in continua evoluzione ASITOR c o Palazzo CeSIL via Luigi Pomini 13 21053 Castellanza Varese LE ULTIME NEWS DELL ASSOCIAZIONE Online il nuovo

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  • Chi siamo
    all orientamento che dei servizi da loro offerti ASITOR intende riunire tutti coloro che con ruoli diversi operano all interno ed all esterno delle organizzazioni e delle istituzioni pubbliche e private nelle varie tipologie e nei diversi contesti dell orientamento ASITOR si propone di diventare una componente attiva nello sviluppo e nell evoluzione sociale del Paese favorendo i processi di cambiamento che caratterizzano l attuale società della conoscenza ASITOR intende facilitare l accesso al mercato del lavoro delle professioni nuove e tradizionali dell orientamento mettendo a disposizione gli strumenti operativi normativi e culturali necessari ASITOR sostiene il diritto di tutti gli individui a fruire di servizi di orientamento di qualità per tutto l arco della vita personale ASITOR intende pubblicizzare la funzione strategica dell orientamento presso le istituzioni e collaborare con il Governo in qualità di ente tecnico a progettare la rete di servizi pubblici previsti per legge che si dovranno occupare dell orientamento in Italia ASITOR intende inoltre contribuire a migliorare gli aspetti della relazione tra la persona ed il lavoro favorendo uno sviluppo culturale e professionale uniformato dai valori di eccellenza e qualità della professionalità rispetto dell etica professionale cultura della partecipazione centralità della persona ASITOR è organizzata

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  • Cos'è l'orientamento
    congressi offre ancora oggi la migliore definizione Orientare significa porre l individuo in grado di prendere coscienza dì sé e di progredire con i suoi studi e la professione in relazione alle mutevoli esigenze della vita con il duplice scopo di contribuire al progresso della società e di raggiungere il pieno sviluppo della persona umana L orientamento scolastico universitario professionale e la ricollocazione detta anche outplacement sono da sempre ma soprattutto in un momento di crisi economica strumenti in grado di fare la differenza per chi decide di pianificare la propria formazione e professione e di scegliere consapevolmente e responsabilmente il corso di studi e lavoro sulla base di una acquisita conoscenza di sé e dell offerta formativa e professionale di riferimento L azione orientativa ha come fine il supportare la persona nella costruzione di un progetto di vita personale e professionale che necessita sempre più anche di un attività mirata alla costruzione del sé e alla partecipazione sociale al cambiamento per saper gestire consapevolmente ed attivamente opportunità e difficoltà del mondo formativo e professionale ed essere in grado di attuare il proprio progetto di vita in una realtà in continua e rapida evoluzione Sei qui Home L associazione Cos

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  • Statuto
    sia consentito dalla legge delibera lo scioglimento e la liquidazione della Associazione e la devoluzione del suo patrimonio L Assemblea è convocata dal Presidente della Associazione ogni qualvolta questi lo ritenga opportuno oppure ne sia fatta richiesta scritta da almeno un decimo degli Associati o da almeno tre Consiglieri La convocazione della Assemblea viene fatta mediante lettera raccomandata o email da inviare agli Associati almeno quindici giorni prima della adunanza e contenente l indicazione del luogo del giorno e dell ora della riunione sia in prima sia in seconda convocazione e l ordine del giorno L Assemblea è validamente costituita ed è atta a deliberare qualora in prima convocazione sia presente almeno la metà più uno degli Associati In seconda convocazione l Assemblea è validamente costituita qualunque sia il numero dei presenti Presiede l Assemblea il Presidente della Associazione o chi ne fa le veci Ogni Associato alla Associazione ha diritto a un voto esercitabile anche mediante delega che può essere conferita soltanto ad altro Associato Ciascun delegato non può farsi portatore di più di tre deleghe Le deliberazioni della Assemblea sono assunte con il voto favorevole della maggioranza dei presenti Per le modifiche allo Statuto occorre il voto favorevole della maggioranza dei presenti tanto in prima che in seconda convocazione Per deliberare lo scioglimento della Associazione e la devoluzione del suo patrimonio è necessario il voto favorevole di almeno tre quarti degli Associati tanto in prima che in seconda convocazione Articolo 10 Consiglio Direttivo L Associazione è amministrata da un Consiglio Direttivo composto da nove membri compresi il Presidente i Vicepresidenti e il Segretario I Consiglieri devono essere scelti tra gli Associati durano in carica quattro anni e sono rieleggibili La carica di Consigliere non è reiterabile per più di tre volte consecutive Qualora per qualsiasi motivo venga meno la maggioranza dei Consiglieri l intero Consiglio Direttivo si intende decaduto e occorre far luogo alla sua rielezione In caso di dimissioni decadenza o decesso di uno dei Consiglieri questi sarà sostituito dal primo non eletto alla precedente Assemblea In mancanza di un sostituto sarà obbligatorio ricoprire il posto vacante con una nuova elezione che dovrà avvenire con convocazione della Assemblea entro novanta giorni dall evento Il nuovo Consigliere resta in carica per tutta la durata residua del Consiglio Direttivo Al Consiglio Direttivo sono attribuite le seguenti funzioni la gestione della Associazione in ogni suo aspetto secondo gli indirizzi delineati dalla Assemblea e in particolare il compimento di atti di amministrazione ordinaria e straordinaria in relazione agli indirizzi ricevuti l ammissione alla Associazione di nuovi Associati la predisposizione annuale del bilancio preventivo e del rendiconto consuntivo la verifica dell osservanza dei principi deontologici contenuti nel Codice etico secondo le modalità in esso definite la stipulazione di convenzioni con una o più assicurazioni per la copertura della responsabilità in caso di danno durante lo svolgimento dell attività professionale Il Consiglio Direttivo può redigere e approvare i Regolamenti che disciplinano le attività dell Associazione approva i codici etici e i processi di

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  • Codice Etico
    scritta definita Patto di Servizio L Orientatore ASITOR nella fase iniziale del rapporto con il cliente fornirà allo stesso tutte le informazioni necessarie affinché il consenso alla prestazione sia effettivamente informato libero e consapevole Articolo 20 L Orientatore ASITOR per ogni prestazione orientativa deve concordare anticipatamente con l utente cliente il compenso per il servizio offerto ed inserirlo nel Patto di Servizio che non può essere subordinato al risultato della prestazione stessa Articolo 21 Il Patto di Servizio ha una durata massima di un anno Qualora la prestazione assumesse carattere di continuità l Orientatore ASITOR dovrà a scadenza concordare con il cliente utente un nuovo Patto di Servizio con le caratteristiche descritte nei precedenti articoli 14 e 15 Articolo 22 L Orientatore ASITOR deve garantire all utente cliente il diritto alla riservatezza all anonimato e alla non riconoscibilità informandolo adeguatamente sulle vigenti norme che tutelano la privacy Nello svolgimento della sua attività l Orientatore ASITOR deve tutelare la segretezza delle informazioni raccolte appunti scritti o registrazioni che riguardino il rapporto professionale Al termine del percorso di Orientamento l Orientatore ASITOR è tenuto a conservare la documentazione nel rispetto della normativa vigente Per quanto concerne riprese e o registrazioni audiovisive l Orientatore ASITOR è tenuto a raccogliere nel rispetto della normativa vigente il consenso del cliente L Orientatore ASITOR in ogni sua comunicazione sia all interno di convegni scientifici che di attività didattiche o comunque di qualsiasi tipo è tenuto ad evitare ogni riferimento che possa ricondurre ad una identificazione soggettiva relativa a quanto esposto nella comunicazione stessa A richiesta del cliente o in caso di invio ad altro professionista L Orientatore ASITOR è tenuto a fornire la documentazione in suo possesso ritenuta necessaria per la prosecuzione degli interventi L Orientatore ASITOR durante l attività di ricerca informa preventivamente i soggetti interessati al fine di ottenerne il consenso informato L Orientatore ASITOR garantisce ai soggetti interessati la piena facoltà di ritirare il consenso fornito e o di ritirarsi dalla ricerca Qualora la ricerca coinvolga minori L Orientatore ASITOR acquisisce tale consenso dagli esercenti la patria potestà o la tutela fermo restando il diritto del minore coinvolto a ritirarsi dalla ricerca Articolo 23 I principi e le norme del presente codice si applicano anche nel caso in cui la prestazione venga effettuata a distanza via internet posta elettronica o con qualunque altro mezzo elettronico e o telematico Articolo 24 Durante il percorso di Orientamento se l Orientatore ASITOR percepisse da parte dell utente cliente la presenza di interferenze dovute a problemi o a contesti personali che vanno oltre la sfera professionale dell orientamento è tenuto ad astenersi dall intraprendere o dal continuare l attività professionale senza richiedere ulteriore compenso ed informando l utente cliente che il percorso intrapreso non è in linea con le sue aspettative e richieste Articolo 25 L Orientatore ASITOR deve riconoscere all utente cliente il diritto di poter operare le proprie scelte e l assunzione di responsabilità delle proprie decisioni Articolo 26 L Orientatore ASITOR in nessun caso

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  • Regolamento
    sospensione stessa nel caso in cui l iscritto a seguito di sospensione non abbia provveduto ad inoltrare la documentazione integrativa richiesta dal Consiglio Direttivo finalizzata al rinnovo dell attestato triennale entro 90 giorni dalla notifica della sospensione stessa quando viene a mancare la qualifica di socio La revoca comporta per l iscritto la perdita della qualifica di socio ove questa non sia stata già causa di revoca e l obbligo di sospendere l utilizzo dell attestato Dei provvedimenti di sospensione e revoca viene dato avviso attraverso i canali di comunicazione ufficiali di ASITOR Dei soli provvedimenti di revoca viene dato avviso oltreché attraverso i canali di comunicazione ufficiali di ASITOR anche al Ministero dello Sviluppo Economico Il presente regolamento si applica a tutti gli attestati rilasciati a partire dal primo gennaio 2015 In deroga a quanto previsto dal presente regolamento il presente regolamento qualora ve ne siano i requisiti può essere applicato anche agli attestati rilasciati precedentemente al primo gennaio 2015 La lista degli associati è pubblicata sul sito dell Associazione divisa per Regione con la numerazione dell Attestato di Qualità dato in ordine crescente di iscrizione alla lista secondo la seguente modalità Nome dell associato Livello di iscrizione iscritto ad ASITOR REG numero iscrizione Anno Mario Rossi Operatore di Orientamento iscritto ad ASITOR REG A0000 2014 13 Mantenimento e Rinnovo dell Attestato di Qualità L attestato di qualità e di qualificazione professionale dei servizi è rilasciato da ASITOR ai sensi dell art 4 Legge 14 gennaio 2013 n 4 di seguito attestato o attestazione L attestato di qualità rilasciato da ASITOR è circoscritto ai soli soci di ASITOR in possesso dei requisiti minimi così come previsti dal presente regolamento Ogni iscritto ad ASITOR ha l obbligo di rinnovare il proprio attestato secondo le modalità previste dal presente regolamento e sulla base del proprio livello di iscrizione L attestato di qualità ha una validità triennale e deve essere di volta in volta rinnovato a cura dell iscritto pena la decadenza dell iscrizione stessa ad ASITOR Nel corso della durata di validità dell attestato l Orientatore ASITOR è tenuto a partecipare a corsi di aggiornamento professionale approvati da ASITOR la cui frequenza è finalizzata all acquisizione dei crediti formativi necessari per il rinnovo dell attestato calcolati in 16 crediti formativi all anno e svolgere attività d orientamento anche non continuativa relativa al livello di qualità attribuito Per i corsi di aggiornamento professionali non ancora approvati da ASITOR il Comitato Tecnico Scientifico ne constaterà la validità e l attribuzione dei crediti formativi come stabilito nel prossimo articolo Sarà cura del Socio Orientatore ASITOR presentare tutta la documentazione necessaria affinché il Comitato Tecnico Scientifico possa attribuire tempestivamente validità e crediti formativi Allo scadere dei tre anni al socio verrà richiesto di dimostrare l attività svolta nel settore e l aggiornamento professionale effettuato al fine di poter rinnovare la propria iscrizione per i successivi tre anni L attestazione di qualificazione professionale in orientamento deve essere rinnovata entro il 31 marzo dell anno successivo al compimento del triennio La scadenza dell attestato è riportata sull attestato stesso Al compimento del triennio e comunque non oltre il 31 marzo dell anno successivo ogni iscritto dovrà presentare ad ASITOR la richiesta di rinnovo del proprio attestato di qualità secondo l apposito modulo La presentazione della richiesta di rinnovo dovrà avvenire con un unico invio comprensivo del modulo Domanda di rinnovo dell attestato di Qualità debitamente compilato e firmato e di tutti i relativi allegati secondo le modalità riportate sul modulo stesso Per rinnovare l attestato per il livello di iscrizione Operatore di Orientamento ASITOR occorre che il socio abbia effettuato nel triennio Ventiquattro 24 crediti di aggiornamento professionale di cui almeno otto 8 all anno attività di orientamento in maniera prevalente e o continuativa in misura non inferiore a 600 ore di pratica professionale nei 3 anni di cui 200 ore l anno sia in regola con i versamenti della quota sociale abbia rispettato lo Statuto il Codice Deontologico e le linee guida di ASITOR Per rinnovare l attestato per il livello di iscrizione Consulente di Orientamento occorre che il socio abbia effettuato nel triennio Ventiquattro 24 crediti di aggiornamento professionale di cui almeno otto 8 all anno attività di orientamento in maniera prevalente e o continuativa in misura non inferiore a 900 ore di pratica professionale nei 3 anni di cui 300 ore l anno sia in regola con i versamenti della quota sociale abbia rispettato lo Statuto il Codice Deontologico e le linee guida di ASITOR Per rinnovare l attestato per il livello di iscrizione Consulente Senior di Orientamento occorre che il socio abbia effettuato nel triennio Ventiquattro 24 crediti di aggiornamento professionale di cui almeno otto 8 all anno attività di orientamento in maniera prevalente e o continuativa in misura non inferiore a 1200 ore di pratica professionale nei 3 anni di cui 400 ore l anno sia in regola con i versamenti della quota sociale abbia rispettato lo Statuto il Codice Deontologico e le linee guida di ASITOR I crediti formativi di aggiornamento professionale potranno essere ottenuti in base ai seguenti punti frequenza corsi seminari master attinenti all ambito di riferimento partecipazione ad eventi in qualità di relatore pubblicazione di libri o articoli a carattere tecnico professionale svolgimento di attività formative accreditate da ASITOR Ogni due ore trascorse in eventi e attività formative dà diritto ad un credito formativo L iscritto che dovesse maturare nel triennio di riferimento un numero di crediti superiori a quelli previsti potrà far valere i crediti in esubero per il triennio successivo nella misura massima di 15 crediti In deroga a quanto previsto dal presente regolamento sono esclusi in tutto o in parte dall obbligo dell aggiornamento permanente tutti quei soci che nel triennio di riferimento si sono trovati in una delle seguenti condizioni Maternità e o gravidanza In tal caso il Consiglio Direttivo si riserva di valutare la documentazione inviata nonché di richiedere eventuali integrazioni che si rendessero necessarie Lungo degenza e o malattia In tal caso il Consiglio Direttivo si riserva di valutare la documentazione inviata nonché di richiedere eventuali integrazioni che si rendessero necessarie Altre esclusioni corredate da specifica e idonea documentazione e o certificazione potranno essere valutate dal Direttivo 14 Riconoscimento Aggiornamenti Professionali e Crediti Formativi Gli aggiornamenti professionali possono essere svolti presso istituti di formazione enti società associazioni cooperative etc i cui corsi sono riconosciuti da ASITOR e presso ASITOR attraverso specifiche attività convegni seminari etc L unità di misura dell aggiornamento professionale è il credito formativo I corsi di formazione e aggiornamento riconosciuti da ASITOR reperibili nella banca dati sul sito dell associazione nell area dedicata alla formazione continua riportano sempre il numero dei crediti assegnati I corsi di formazione ed aggiornamento non riconosciuti da ASITOR verranno valutati in termini di crediti secondo le seguenti linee guida corso di formazione e o aggiornamento specifico in orientamento rapporto ore crediti 4 a 1 es 16 ore 4 crediti percorsi universitari corsi di laurea master corsi di perfezionamento etc attinenti al orientamento o al proprio ambito di intervento rapporto CFU crediti 1 a 6 es 1 CFU 6 crediti nei limiti previsti dal successivo art 25 L iscritto che svolge attività di insegnamento aggiornamento a carattere seminariale o di relatore aggiornamento a carattere congressuale in materie attinenti all orientamento o comunque al proprio ambito di competenza può far valere le proprie ore di docenza come aggiornamento permanente nella misura del 50 es 8 ore di docenza 4 crediti Ogni pubblicazione a carattere divulgativo o scientifico viene conteggiata nella misura di 1 uno credito fino ad un massimo di 5 cinque pubblicazioni per anno La pubblicazione di un libro viene conteggiata nella misura di 8 otto crediti fino ad un massimo di 1 uno libro per anno Il Consiglio Direttivo si riserva di valutare di volta in volta il materiale proposto Per tutte le altre attività che non rientrano nel presente regolamento ASITOR si riserva di deciderne l ammissibilità previa verifica al momento della presentazione della domanda da parte dell iscritto Per quanto concerne gli aggiornamenti a carattere seminariale e o congressuale l iscritto dovrà produrre certificazione dell ente presso cui è avvenuto l aggiornamento certificato attestato diploma etc che dovrà riportare le seguenti informazioni minime ente erogatore data durata titolo oggetto dell aggiornamento Per quanto concerne gli aggiornamenti derivanti da attività di insegnamento e l iscritto dovrà produrre idonea certificazione dell ente presso cui ha effettuato l attività che dovrà riportare le seguenti informazioni minime ente data durata oggetto della certificazione Per quanto concerne le pubblicazioni l iscritto dovrà produrre unicamente un elenco delle stesse con tutti i riferimenti bibliografici idonei a rintracciare la pubblicazione stessa non inviare le copie delle pubblicazioni Per quanto concerne la dichiarazione ai fini della dimostrazione di esercizio dell attività di orientamento in forma prevalente e o continuativa in misura non inferiore alle XXXXX ore di pratica nel triennio di riferimento l iscritto dovrà produrre idonea certificazione rilasciata da terzi se l attività è stata svolta per conto di enti aziende scuole cooperative etc 15 Assicurazione per responsabilità professionale Tutti i soci Orientatori ASITOR che esercitano l attività di orientamento in qualunque forma privata occasionale saltuaria prevalente continuativa etc sono tenuti a stipulare una specifica assicurazione per responsabilità civile e professionale secondo le indicazioni di legge Tale indicazione è facoltativa per gli orientatori che svolgono la professione come lavoro dipendente in ambito pubblico o privato 16 Rescissione iscrizione da associato Gli associati cessano di appartenere all Associazione nei casi di dimissione volontaria morosità esclusione qualora il comportamento si sia posto in contrasto con le finalità e gli scopi dell Associazione scioglimento dell Associazione Ogni associato può disdire in ogni momento la propria iscrizione all Associazione Gli associati che disdicono la loro iscrizione non hanno alcun diritto ai rimborso della quota versata né hanno alcun diritto di quota sul patrimonio sociale 17 Procedimento disciplinare Il procedimento disciplinare nei confronti degli iscritti all associazione è volto ad accertare la sussistenza della responsabilità disciplinare di un socio iscritto all associazione per eventuali le azioni od omissioni che integrino violazione di norme di legge e regolamenti o violazione del codice deontologico o siano comunque ritenute in contrasto con i doveri generali di dignità probità e decoro della professione Il procedimento è regolato dallo Statuto e dal presente regolamento La competenza disciplinare di ASITOR si determina con riguardo allo stato di fatto esistente al momento dell inizio del procedimento disciplinare La responsabilità disciplinare è accertata ove siano provate l inosservanza dei doveri professionali del socio La responsabilità sussiste anche se il fatto è stato commesso per imprudenza negligenza od imperizia o per inosservanza di leggi e regolamenti In sede di irrogazione dell eventuale sanzione la quale deve essere comunque proporzionata alla gravità dei fatti contestati e alle conseguenze dannose che siano derivate o possano derivare dai medesimi si dovrà tenere conto dell elemento soggettivo Tutte le comunicazioni inviate nella fase preliminare nel corso del procedimento e all esito dello stesso sono eseguite mediante lettera scritta Il componente del Consiglio Direttivo ha il dovere di astenersi dal partecipare al procedimento disciplinare e può essere ricusato nei seguenti casi se ha interesse nella vertenza disciplinare o se è creditore e o debitore del socio o dei soggetti che hanno fatto pervenire la notizia del presunto illecito disciplinare se è in relazione di coniugio parentela ovvero se è convivente o collega di studio o di lavoro dell incolpato della parte che ha denunciato il presunto illecito disciplinare se ha motivi di inimicizia grave o di forte amicizia con l incolpato ovvero con la parte che ha denunciato il presunto illecito disciplinare se ha deposto nella vertenza come persona informata dei fatti se ha dato consigli o manifestato pubblicamente il suo parere sulle vicende oggetto del procedimento in ogni altro caso in cui sussistano ragioni di convenienza e di opportunità adeguatamente motivate L astensione e la ricusazione devono essere proposte al Consiglio Direttivo con atto scritto e ove possibile documentate L astensione e la ricusazione sospendono temporaneamente la seduta La nuova data della seduta del Consiglio Direttivo è fissata nel rispetto dei termini e delle procedure previsti dal presente Regolamento La decisione sulla dichiarazione di astensione o sulla proposta di ricusazione è adottata dal Consiglio Direttivo allo stato degli atti senza la presenza del componente che ha chiesto di astenersi o che è stato ricusato Qualora il Consiglio Direttivo ritenga condivisibile la dichiarazione di astensione o fondata la richiesta di ricusazione il componente o i componenti astenuti o ricusati non partecipano al procedimento Il procedimento disciplinare nei confronti di un socio è promosso d ufficio dal Consiglio Direttivo quando ha notizia di fatti rilevanti ai senso del regolamento del codice deontologico e dello Statuto e Il Consiglio Direttivo può decidere di non aprire il procedimento procedendo alla sua archiviazione nei casi in cui i fatti non sussistano palesemente le notizie pervenute siano infondate manifestatamene i fatti non siano stati commessi da un iscritto all Associazione Qualora non ricorrano i presupposti per procedere all archiviazione immediata il Consiglio Direttivo svolge un primo accertamento sentendo il socio interessato l autore della segnalazione oppure chiedendo informazioni o acquisendo documentazione La convocazione per l audizione deve avvenire per iscritto e deve contenere una sintetica indicazione dei fatti oggetto dell accertamento Il socio ha facoltà di avvalersi dell assistenza di un difensore che può essere individuato tra gli Avvocati iscritti all Albo degli Avvocati o tra gli iscritti all Associazione ha facoltà altresì di inviare memorie o di non presentarsi all audizione In caso di mancata presentazione non giustificata il Consiglio può procedere comunque Di tutta la fase preliminare il Consiglio Direttivo redige verbale scritto All esito degli accertamenti preliminari il Consiglio Direttivo può decidere l apertura del procedimento a carico del socio L apertura deve essere motivata e contenere l indicazione dei fatti dei quali si contesta la rilevanza disciplinare e l indicazione delle norme di legge o del codice deontologico o dei regolamenti che si ritengono violate La delibera deve essere notificata per iscritto al socio Il socio o il difensore all uopo da questi designato ha facoltà di produrre deduzioni memorie documenti entro 15 giorni dal ricevimento della notifica di cui al comma precedente Il procedimento disciplinare deve essere concluso entro sei mesi dalla sua apertura Le sedute avvengono avanti il Consiglio Direttivo e salvo impedimenti si tengono presso la sede legale dell Associazione Il Consiglio procede all istruttoria ammettendo tutti i mezzi di prova che ritiene rilevanti anche su richiesta di parte Il socio ha facoltà di produrre la propria documentazione fino a dieci giorni prima della seduta fissata e può farsi assistere da un difensore Alla convocazione del socio si provvede mediante notifica scritta Della seduta viene redatto verbale Il Consiglio Direttivo ha l obbligo di disporre la sospensione del procedimento in caso di pendenza di procedimento penale a carico del socio per gli stessi fatti in attesa dell esito di tale giudizio La sospensione interrompe i termini di durata del procedimento Esaurita l istruttoria il Consiglio Direttivo previa discussione assume la decisione Le decisioni avvengono a maggioranza semplice e in caso di parità prevale il giudizio più favorevole al socio La decisione può consistere nell archiviazione nella sospensione nell irrogazione della sanzione La decisione deve essere inviata entro e non oltre i quindici giorni da quando è stata presa al socio In caso di irrogazione della sanzione la stessa viene riportata sul primo numero utile del bollettino ufficiale dell associazione La decisione assunta dal Consiglio Direttivo deve contenere l esposizione dei fatti lo svolgimento del procedimento la motivazione l indicazione dei voti favorevoli contrari degli astenuti e delle schede bianche la data in cui è stata pronunciata l eventuale sanzione comminata Possono essere erogate le seguenti sanzioni disciplinari richiamo consiste nella contestazione della mancanza commessa e nel richiamo ai suoi doveri censura consiste nel biasimo per la mancanza commessa sospensione consiste nella sospensione dell attestato di qualità per un periodo non superiore ad un anno espulsione consiste nella cancellazione del socio dall associazione nonché dell annullamento dell attestato di qualità In caso di recidiva il Consiglio Direttivo può applicare all iscritto una sanzione più grave di quella precedentemente irrogata 18 Procedura di Segnalazione e Reclamo Il presente regolamento disciplina l esercizio del diritto di partecipazione mediante la formulazione di segnalazioni e o reclami nel rispetto delle vigenti disposizioni legislative in particolare dell art 27 ter del D Lgs 206 2005 Codice del consumo ed in attuazione dello Statuto Ai fini del presente regolamento si intende per Segnalazione qualsiasi proposta indirizzata ad ASITOR volta a promuovere azioni per il miglioramento degli standard di efficacia di efficienza e qualità delle funzioni esercitate nonché dell erogazione dei servizi Reclamo la doglianza rivolta ad ASITOR e giustificata dal mancato o cattivo esercizio di una funzione amministrativa di competenza dell Associazione oppure dal disservizio di uno degli uffici nel rapporto con l utenza oppure nei confronti di un iscritto all Associazione per il mancato rispetto delle norme contenute nello Statuto nel Codice Deontologico nei regolamenti interni all associazione Organismo di autodisciplina Il Consiglio Direttivo Il presente regolamento si applica a tutte le funzioni esercitate dall Associazione su tutto il territorio italiano Il presente regolamento si applica a tutti i soci dell Associazione Le segnalazioni sono di regola redatte in forma scritta possono essere anonime e possono essere inviate all Associazione attraverso qualunque mezzo tra cui a titolo meramente esemplificativo lettera eMail oppure consegnate a meno presso gli uffici I reclami nei confronti dell Associazione sono obbligatoriamente redatti in forma scritta non possono essere anonimi e devono essere inviati all associazione attraverso un mezzo avente valore probatorio quale ad esempio fax posta elettronica certificata raccomandata con ricevuta di ritorno raccomandata a mano I reclami nei confronti di un iscritto ad ASITOR sono obbligatoriamente redatti in forma scritta non possono essere anonimi e devono essere inviati all associazione attraverso un mezzo avente valore probatorio quale ad esempio fax posta elettronica certificata raccomandata con ricevuta di ritorno raccomandata a mano I reclami nei confronti di

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  • Consiglio Direttivo
    info asitor it Vice Presidente Carlo Alberto Bisi E mail info asitor it Vice Presidente Tommasa Cicero E mail info asitor it Segretario Giuliana Ferrari E mail info asitor it Consigliere Marco Chillemi E mail info asitor it Consigliere Davor Crespi E mail info asitor it Consigliere Elisabetta Galli E mail info asitor it Consigliere Marco Varoli E mail info asitor it Sei qui Home L associazione Consiglio Direttivo Cerca

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  • Coordinamenti
    Coordinatori Regionali tramite posta elettronica Ad oggi sono state individuate quindici regioni per le quali sono stati nominati i seguenti Coordinatori Regionali Segretari Regionali e Responsabili Pubbliche Relazioni coordinati da Coordinatori di Area COORDINATORI DI AREA Coordinatore Nord Italia Adele Eberle E mail adele eberle gmail com Emilia Romagna Friuli Venezia Giulia Liguria Lombardia Piemonte Trentino Alto Adige Val d Aosta Veneto Coordinatore Centro Sud Italia Marco Chillemi E mail

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