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  • ASITOR - Associazione Italiana Orientatori
    per l inserimento professionale Conoscenze acquisite MC 1 C 1 Scenario del mercato del lavoro MC 5 C 1 7 Come reperire informazioni e fonti normative MC1 C 4 MC Macro Competenza C Conoscenza Il colloquio di orientamento 16 ore Destinatari Consulenti d Orientamento Personale preposto alla relazione d aiuto Persone che desiderano approfondire le competenze e le tecniche nella relazione e nella comunicazione Macro competenze interessate MC 1 Fornire informazioni orientative aggiornate ed attendibili MC 2 Condurre colloqui di orientamento individuale MC 4 Assistere il cliente a identificare un obiettivo professionale e o formativo MC 8 Skills professionali e deontologia Conoscenze acquisite MC 1 C 5 Comunicazione efficace Ascolto attivo ed empatia MC 2 C 1 Teorie e tecniche di comunicazione nel colloquio di orientamento MC 2 C 2 Il colloquio di orientamento fasi e finalità MC 2 C 3 Motivazione e valori MC 2 C 4 Negoziazione MC 4 C 4 Gestione stress e sviluppo resilienza MC 4 C 5 Comunicazione e empowerment MC 8 C 1 Etica nell orientamento e responsabilità dell orientatore La relazione e l Intelligenza Emotiva MC Macro Competenza C Conoscenza Il bilancio di competenze 20 ore Destinatari Consulenti d orientamento Operatori di Bilancio Responsabile e addetti ufficio personale e della selezione Figure professionali adibite alla valutazione e gestione dei collaboratori e delle performance Macro competenze interessate MC 4 Assistere il cliente ad identificare un obiettivo professionale e o formativo Conoscenze acquisite MC 4 C 3 Bilancio di Competenze MC Macro Competenza C Conoscenza Corsi di aggiornamento Il Catalogo della Formazione secondo le linee guida indicate da ASITOR Associazione Italiana per l Orientamento prevede lo sviluppo delle otto macro aree di competenza ritenute indispensabili per un efficace svolgimento dell attività di Orientatore Nel Catalogo sono presentati i Corsi di Aggiornamento Professionale rivolti sia agli

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  • ASITOR - Associazione Italiana Orientatori
    pubblici di controllo sulle attività connesse ad interessi costituzionalmente garantiti e dalle associazioni professionali soggetti in grado di valorizzare le competenze degli associati e garantire il rispetto delle regole deontologiche agevolando la scelta e la tutela degli utenti nel rispetto delle regole sulla concorrenza anche alla luce della legge 4 2013 L Associazione Italiana Orientatori ASITOR ha affidato al CoLAP la gestione dello Sportello del Cittadino Garanzie a tutela dell Utente Lo Sportello del Cittadino è uno sportello virtuale che si trova all interno del sito web gestito dal CoLAP e oltre che presentare informazioni sulle Associazioni che hanno aderito a questo servizio gestisce eventuali reclami e contenzioni che dovessero sorgere tra il coordinamento e l utente consumatore o tra le Associazioni professionali come ASITOR che hanno lo Sportello presso CoLAP L Associazione quindi promuove forme di garanzia a tutela dell utenza tra cui l attivazione di uno Sportello del Cittadino presso il quale i committenti delle prestazioni professionali possono rivolgersi in caso di contenzioso con i singoli professionisti ai sensi dell art 27 ter del codice del consumo di cui al decreto legislativo 6 settembre 2005 n 206 nonché ottenere informazioni relative all attività professionale in generale e agli standard qualitativi da esse richieste agli iscritti In particolare per informazioni su attività professionale in generale standard qualitativi richiesti agli iscritti gestione di contenziosi e segnalazioni di irregolarità l utente può cliccando sopra al link rivolgersi direttamente allo Sportello del Cittadino L Associazione ASITOR ha individuato nel CoLAP il sostegno ideale per poter accrescere le proprie potenzialità e di conseguenza quelle di tutti i suoi soci affidandosi al CoLAP per completare tutte le pratiche necessarie alla propria iscrizione all elenco delle Associazioni presente presso il MISE Ministero Italiano dello Sviluppo Economico Va segnalato inoltre che il lavoro del CoLAP è costante ed in continuo accrescimento ed il consiglio che diamo a tutti gli aderenti e soci della ASITOR è quello di visitare periodicamente il loro sito per incrementare il bagaglio di informazioni ed opportunità messe a disposizione dei professionisti attraverso Associazioni come la nostra Una di queste opportunità che offre il CoLAP viene rivolta proprio all utenza che attraverso lo Sportello del Cittadino potrà rivolgersi ad una figura super partes in grado di fornire le informazioni per conoscere l Associazione ed il lavoro dei professionisti che la costituiscono Il CoLAP promuove ai sensi dell art 2 comma 4 della legge 4 2013 uno Sportello di riferimento per il Cittadino consumatore che consente di Ottenere informazioni sul coordinamento sulle Associazioni iscritte sulle attività svolte e sulle modalità di iscrizione Ottenere informazioni sulle Associazioni che hanno lo Sportello del Cittadino presso CoLAP sui propri professionisti iscritti sulle attività professionali di riferimento sui requisiti per l iscrizione e gli standard qualitativi e di qualificazione professionale previsti dalle singole Associazioni Gestire eventuali reclami e contenzioni che dovessero sorgere tra il coordinamento e l utente consumatore o tra le Associazioni professionali che hanno lo Sportello presso CoLAP e l utente consumatore ai sensi dell art

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  • ASITOR - Associazione Italiana Orientatori
    Sociali nonché l impegno di tenere un comportamento corretto L ammissione alla Associazione è compito esclusivo del Consiglio Direttivo che ha facoltà di deliberare la reiezione della domanda di ammissione La quota associativa annuale stabilita dal Consiglio Direttivo per l anno 2016 è di 60 00 sessanta sia per le persone fisiche sia per le persone giuridiche L iscrizione annuale all Associazione dà diritto a partecipare gratuitamente a seminari incontri convegni eventi organizzati da ASITOR e dalla Scuola Europea di Alta Formazione in Orientamento usufruire di tariffe ridotte per la partecipazione a percorsi formativi proposti dalla SEAFO ricevere la Newsletter dell Associazione le proposte di lavoro ed altre comunicazioni di interesse inviate periodicamente tramite posta elettronica Modalità di iscrizione ad ASITOR Associazione Italiana Orientatori Inviare la domanda di ammissione debitamente compilata e firmata tramite posta al Consiglio Direttivo ASITOR Associazione Italiana Orientatori Palazzo Cesil Via Luigi Pomini 13 21053 Castellanza Varese in alternativa all indirizzo mail info asitor it versare contemporaneamente la quota associativa annuale a mezzo bonifico bancario utilizzando i seguenti dati bancari ASITOR Associazione Italiana Orientatori Banca Popolare Commercio Industria Filiale n 47 Legnano MI Via Novara n 8 IBAN IT 80 O 05048 20200 000000000292 Causale Quota associativa 2013 di indicare il nome e cognome dell Associato Requisiti per la Qualifica Per la qualifica di Orientatore Qualificato ASITOR Associazione Italiana Orientatori sono previsti 3 diversi livelli con specializzazione nei settori scolastico universitario professionale sulla base dell esperienza del Candidato nella consulenza orientativa Livello 1 Operatore di Orientamento Livello 2 Consulente di Orientamento Livello 3 Consulente Senior di Orientamento Per maggiori informazioni sui tre livelli I requisiti minimi per ogni livello di attestazione sono i seguenti Livello 1 Operatore di Orientamento a Diploma di istruzione superiore b 1 anno di esperienza continuativa o 2 incarichi nella consulenza informazione orientativa c Validazione delle competenze richieste nelle macro aree 1 5 8 vedi Macro aree di competenza dell Orientatore Livello 2 Consulente di Orientamento Profilo A a Laurea di 1 livello b 80 ore di formazione specifica nella consulenza orientativa c 3 anni di esperienza nella consulenza orientativa d Validazione delle competenze richieste nelle macro aree 1 2 4 5 6 8 vedi Macro aree di competenza dell Orientatore Profilo B a Diploma di istruzione superiore b 80 ore di formazione specifica nella consulenza orientativa c 5 anni di esperienza nella consulenza orientativa d Validazione delle competenze richieste nelle macro aree 1 2 4 5 6 8 vedi Macro aree di competenza dell Orientatore Livello 3 Consulente Senior di Orientamento Profilo A a Laurea di 1 livello b 5 anni di esperienza nella consulenza orientativa c Validazione delle competenze richieste in tutte le macro aree dalla 1 alla 8 vedi Macro aree di competenza dell Orientatore Profilo B a Diploma di istruzione superiore b 7 anni di esperienza nella consulenza orientativa c Validazione delle competenze richieste in tutte le macro aree dalla 1 alla 8 vedi Macro aree di competenza dell Orientatore MACRO AREE DI COMPETENZA DELL ORIENTATORE Per l

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  • ASITOR - Associazione Italiana Orientatori
    iter sopra indicato Fasi 1 2 3 12 Attestato di Qualità e di qualificazione professionale dei servizi L esame di assessment di validazione delle competenze richieste dai vari livelli di qualificazione professionale è frutto del lavoro precedente svolto da ASITOR nella costituzione del precedente Registro Nazionale Orientatori risultato di uno studio rigoroso condotto da una Commissione composta da diciotto esperti del settore che si è avvalso anche del supporto degli studi di ISFOL Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori e delle linee guida sull orientamento L iscrizione al Registro era subordinata ad una verifica delle competenze e delle esperienze acquisite nel settore che fa riferimento al modello ISFOL sulle professionalità di orientamento La metodologia di attestazione è condivisa da ASSIPRO e COFIR L attestato di qualità ha validità triennale e deve essere rinnovato a cura dell iscritto entro 90 giorni dalla sua scadenza L attestato di qualità può essere sospeso dal non rispetto del Codice Deontologico e o dello Statuto e o dei Regolamenti nel caso in cui siano passati oltre 90 giorni dalla scadenza triennale dello stesso e il socio non abbia presentato richiesta di rinnovo nel caso in cui siano passati oltre 90 giorni dalla scadenza della quota sociale nel caso in cui la documentazione inviata dal socio e finalizzata al rinnovo la documentazione integrativa richiesta dall organo medesimo entro 30 giorni La sospensione comporta per l iscritto l obbligo di sospendere l utilizzo dell attestato L attestato può essere revocato dal non rispetto del Codice Deontologico e o dello Statuto e o dei Regolamenti nel caso in cui l iscritto a seguito di sospensione non abbia provveduto ad inoltrare la richiesta di rinnovo triennale dell attestato entro 90 giorni dalla data di notifica della sospensione stessa nel caso in cui l iscritto a seguito di sospensione non abbia provveduto al pagamento della quota sociale entro 90 giorni dalla data di notifica della sospensione stessa nel caso in cui l iscritto a seguito di sospensione non abbia provveduto ad inoltrare la documentazione integrativa richiesta dal Consiglio Direttivo finalizzata al rinnovo dell attestato triennale entro 90 giorni dalla notifica della sospensione stessa quando viene a mancare la qualifica di socio La revoca comporta per l iscritto la perdita della qualifica di socio ove questa non sia stata già causa di revoca e l obbligo di sospendere l utilizzo dell attestato Dei provvedimenti di sospensione e revoca viene dato avviso attraverso i canali di comunicazione ufficiali di ASITOR Dei soli provvedimenti di revoca viene dato avviso oltreché attraverso i canali di comunicazione ufficiali di ASITOR anche al Ministero dello Sviluppo Economico Il presente regolamento si applica a tutti gli attestati rilasciati a partire dal primo gennaio 2015 In deroga a quanto previsto dal presente regolamento il presente regolamento qualora ve ne siano i requisiti può essere applicato anche agli attestati rilasciati precedentemente al primo gennaio 2015 La lista degli associati è pubblicata sul sito dell Associazione divisa per Regione con la numerazione dell Attestato di Qualità dato in ordine crescente di iscrizione alla lista secondo la seguente modalità Nome dell associato Livello di iscrizione iscritto ad ASITOR REG numero iscrizione Anno Mario Rossi Operatore di Orientamento iscritto ad ASITOR REG A0000 2014 13 Mantenimento e Rinnovo dell Attestato di Qualità L attestato di qualità e di qualificazione professionale dei servizi è rilasciato da ASITOR ai sensi dell art 4 Legge 14 gennaio 2013 n 4 di seguito attestato o attestazione L attestato di qualità rilasciato da ASITOR è circoscritto ai soli soci di ASITOR in possesso dei requisiti minimi così come previsti dal presente regolamento Ogni iscritto ad ASITOR ha l obbligo di rinnovare il proprio attestato secondo le modalità previste dal presente regolamento e sulla base del proprio livello di iscrizione L attestato di qualità ha una validità triennale e deve essere di volta in volta rinnovato a cura dell iscritto pena la decadenza dell iscrizione stessa ad ASITOR Nel corso della durata di validità dell attestato l Orientatore ASITOR è tenuto a partecipare a corsi di aggiornamento professionale approvati da ASITOR la cui frequenza è finalizzata all acquisizione dei crediti formativi necessari per il rinnovo dell attestato calcolati in 16 crediti formativi all anno e svolgere attività d orientamento anche non continuativa relativa al livello di qualità attribuito Per i corsi di aggiornamento professionali non ancora approvati da ASITOR il Comitato Tecnico Scientifico ne constaterà la validità e l attribuzione dei crediti formativi come stabilito nel prossimo articolo Sarà cura del Socio Orientatore ASITOR presentare tutta la documentazione necessaria affinché il Comitato Tecnico Scientifico possa attribuire tempestivamente validità e crediti formativi Allo scadere dei tre anni al socio verrà richiesto di dimostrare l attività svolta nel settore e l aggiornamento professionale effettuato al fine di poter rinnovare la propria iscrizione per i successivi tre anni L attestazione di qualificazione professionale in orientamento deve essere rinnovata entro il 31 marzo dell anno successivo al compimento del triennio La scadenza dell attestato è riportata sull attestato stesso Al compimento del triennio e comunque non oltre il 31 marzo dell anno successivo ogni iscritto dovrà presentare ad ASITOR la richiesta di rinnovo del proprio attestato di qualità secondo l apposito modulo La presentazione della richiesta di rinnovo dovrà avvenire con un unico invio comprensivo del modulo Domanda di rinnovo dell attestato di Qualità debitamente compilato e firmato e di tutti i relativi allegati secondo le modalità riportate sul modulo stesso Per rinnovare l attestato per il livello di iscrizione Operatore di Orientamento ASITOR occorre che il socio abbia effettuato nel triennio Ventiquattro 24 crediti di aggiornamento professionale di cui almeno otto 8 all anno attività di orientamento in maniera prevalente e o continuativa in misura non inferiore a 600 ore di pratica professionale nei 3 anni di cui 200 ore l anno sia in regola con i versamenti della quota sociale abbia rispettato lo Statuto il Codice Deontologico e le linee guida di ASITOR Per rinnovare l attestato per il livello di iscrizione Consulente di Orientamento occorre che il socio abbia effettuato nel triennio Ventiquattro 24 crediti di aggiornamento professionale di cui almeno otto 8 all anno attività di orientamento in maniera prevalente e o continuativa in misura non inferiore a 900 ore di pratica professionale nei 3 anni di cui 300 ore l anno sia in regola con i versamenti della quota sociale abbia rispettato lo Statuto il Codice Deontologico e le linee guida di ASITOR Per rinnovare l attestato per il livello di iscrizione Consulente Senior di Orientamento occorre che il socio abbia effettuato nel triennio Ventiquattro 24 crediti di aggiornamento professionale di cui almeno otto 8 all anno attività di orientamento in maniera prevalente e o continuativa in misura non inferiore a 1200 ore di pratica professionale nei 3 anni di cui 400 ore l anno sia in regola con i versamenti della quota sociale abbia rispettato lo Statuto il Codice Deontologico e le linee guida di ASITOR I crediti formativi di aggiornamento professionale potranno essere ottenuti in base ai seguenti punti frequenza corsi seminari master attinenti all ambito di riferimento partecipazione ad eventi in qualità di relatore pubblicazione di libri o articoli a carattere tecnico professionale svolgimento di attività formative accreditate da ASITOR Ogni due ore trascorse in eventi e attività formative dà diritto ad un credito formativo L iscritto che dovesse maturare nel triennio di riferimento un numero di crediti superiori a quelli previsti potrà far valere i crediti in esubero per il triennio successivo nella misura massima di 15 crediti In deroga a quanto previsto dal presente regolamento sono esclusi in tutto o in parte dall obbligo dell aggiornamento permanente tutti quei soci che nel triennio di riferimento si sono trovati in una delle seguenti condizioni Maternità e o gravidanza In tal caso il Consiglio Direttivo si riserva di valutare la documentazione inviata nonché di richiedere eventuali integrazioni che si rendessero necessarie Lungo degenza e o malattia In tal caso il Consiglio Direttivo si riserva di valutare la documentazione inviata nonché di richiedere eventuali integrazioni che si rendessero necessarie Altre esclusioni corredate da specifica e idonea documentazione e o certificazione potranno essere valutate dal Direttivo 14 Riconoscimento Aggiornamenti Professionali e Crediti Formativi Gli aggiornamenti professionali possono essere svolti presso istituti di formazione enti società associazioni cooperative etc i cui corsi sono riconosciuti da ASITOR e presso ASITOR attraverso specifiche attività convegni seminari etc L unità di misura dell aggiornamento professionale è il credito formativo I corsi di formazione e aggiornamento riconosciuti da ASITOR reperibili nella banca dati sul sito dell associazione nell area dedicata alla formazione continua riportano sempre il numero dei crediti assegnati I corsi di formazione ed aggiornamento non riconosciuti da ASITOR verranno valutati in termini di crediti secondo le seguenti linee guida corso di formazione e o aggiornamento specifico in orientamento rapporto ore crediti 4 a 1 es 16 ore 4 crediti percorsi universitari corsi di laurea master corsi di perfezionamento etc attinenti al orientamento o al proprio ambito di intervento rapporto CFU crediti 1 a 6 es 1 CFU 6 crediti nei limiti previsti dal successivo art 25 L iscritto che svolge attività di insegnamento aggiornamento a carattere seminariale o di relatore aggiornamento a carattere congressuale in materie attinenti all orientamento o comunque al proprio ambito di competenza può far valere le proprie ore di docenza come aggiornamento permanente nella misura del 50 es 8 ore di docenza 4 crediti Ogni pubblicazione a carattere divulgativo o scientifico viene conteggiata nella misura di 1 uno credito fino ad un massimo di 5 cinque pubblicazioni per anno La pubblicazione di un libro viene conteggiata nella misura di 8 otto crediti fino ad un massimo di 1 uno libro per anno Il Consiglio Direttivo si riserva di valutare di volta in volta il materiale proposto Per tutte le altre attività che non rientrano nel presente regolamento ASITOR si riserva di deciderne l ammissibilità previa verifica al momento della presentazione della domanda da parte dell iscritto Per quanto concerne gli aggiornamenti a carattere seminariale e o congressuale l iscritto dovrà produrre certificazione dell ente presso cui è avvenuto l aggiornamento certificato attestato diploma etc che dovrà riportare le seguenti informazioni minime ente erogatore data durata titolo oggetto dell aggiornamento Per quanto concerne gli aggiornamenti derivanti da attività di insegnamento e l iscritto dovrà produrre idonea certificazione dell ente presso cui ha effettuato l attività che dovrà riportare le seguenti informazioni minime ente data durata oggetto della certificazione Per quanto concerne le pubblicazioni l iscritto dovrà produrre unicamente un elenco delle stesse con tutti i riferimenti bibliografici idonei a rintracciare la pubblicazione stessa non inviare le copie delle pubblicazioni Per quanto concerne la dichiarazione ai fini della dimostrazione di esercizio dell attività di orientamento in forma prevalente e o continuativa in misura non inferiore alle XXXXX ore di pratica nel triennio di riferimento l iscritto dovrà produrre idonea certificazione rilasciata da terzi se l attività è stata svolta per conto di enti aziende scuole cooperative etc 15 Assicurazione per responsabilità professionale Tutti i soci Orientatori ASITOR che esercitano l attività di orientamento in qualunque forma privata occasionale saltuaria prevalente continuativa etc sono tenuti a stipulare una specifica assicurazione per responsabilità civile e professionale secondo le indicazioni di legge Tale indicazione è facoltativa per gli orientatori che svolgono la professione come lavoro dipendente in ambito pubblico o privato 16 Rescissione iscrizione da associato Gli associati cessano di appartenere all Associazione nei casi di dimissione volontaria morosità esclusione qualora il comportamento si sia posto in contrasto con le finalità e gli scopi dell Associazione scioglimento dell Associazione Ogni associato può disdire in ogni momento la propria iscrizione all Associazione Gli associati che disdicono la loro iscrizione non hanno alcun diritto ai rimborso della quota versata né hanno alcun diritto di quota sul patrimonio sociale 17 Procedimento disciplinare Il procedimento disciplinare nei confronti degli iscritti all associazione è volto ad accertare la sussistenza della responsabilità disciplinare di un socio iscritto all associazione per eventuali le azioni od omissioni che integrino violazione di norme di legge e regolamenti o violazione del codice deontologico o siano comunque ritenute in contrasto con i doveri generali di dignità probità e decoro della professione Il procedimento è regolato dallo Statuto e dal presente regolamento La competenza disciplinare di ASITOR si determina con riguardo allo stato di fatto esistente al momento dell inizio del procedimento disciplinare La responsabilità disciplinare è accertata ove siano provate l inosservanza dei doveri professionali del socio La responsabilità sussiste anche se il fatto è stato commesso per imprudenza negligenza od imperizia o per inosservanza di leggi e regolamenti In sede di irrogazione dell eventuale sanzione la quale deve essere comunque proporzionata alla gravità dei fatti contestati e alle conseguenze dannose che siano derivate o possano derivare dai medesimi si dovrà tenere conto dell elemento soggettivo Tutte le comunicazioni inviate nella fase preliminare nel corso del procedimento e all esito dello stesso sono eseguite mediante lettera scritta Il componente del Consiglio Direttivo ha il dovere di astenersi dal partecipare al procedimento disciplinare e può essere ricusato nei seguenti casi se ha interesse nella vertenza disciplinare o se è creditore e o debitore del socio o dei soggetti che hanno fatto pervenire la notizia del presunto illecito disciplinare se è in relazione di coniugio parentela ovvero se è convivente o collega di studio o di lavoro dell incolpato della parte che ha denunciato il presunto illecito disciplinare se ha motivi di inimicizia grave o di forte amicizia con l incolpato ovvero con la parte che ha denunciato il presunto illecito disciplinare se ha deposto nella vertenza come persona informata dei fatti se ha dato consigli o manifestato pubblicamente il suo parere sulle vicende oggetto del procedimento in ogni altro caso in cui sussistano ragioni di convenienza e di opportunità adeguatamente motivate L astensione e la ricusazione devono essere proposte al Consiglio Direttivo con atto scritto e ove possibile documentate L astensione e la ricusazione sospendono temporaneamente la seduta La nuova data della seduta del Consiglio Direttivo è fissata nel rispetto dei termini e delle procedure previsti dal presente Regolamento La decisione sulla dichiarazione di astensione o sulla proposta di ricusazione è adottata dal Consiglio Direttivo allo stato degli atti senza la presenza del componente che ha chiesto di astenersi o che è stato ricusato Qualora il Consiglio Direttivo ritenga condivisibile la dichiarazione di astensione o fondata la richiesta di ricusazione il componente o i componenti astenuti o ricusati non partecipano al procedimento Il procedimento disciplinare nei confronti di un socio è promosso d ufficio dal Consiglio Direttivo quando ha notizia di fatti rilevanti ai senso del regolamento del codice deontologico e dello Statuto e Il Consiglio Direttivo può decidere di non aprire il procedimento procedendo alla sua archiviazione nei casi in cui i fatti non sussistano palesemente le notizie pervenute siano infondate manifestatamene i fatti non siano stati commessi da un iscritto all Associazione Qualora non ricorrano i presupposti per procedere all archiviazione immediata il Consiglio Direttivo svolge un primo accertamento sentendo il socio interessato l autore della segnalazione oppure chiedendo informazioni o acquisendo documentazione La convocazione per l audizione deve avvenire per iscritto e deve contenere una sintetica indicazione dei fatti oggetto dell accertamento Il socio ha facoltà di avvalersi dell assistenza di un difensore che può essere individuato tra gli Avvocati iscritti all Albo degli Avvocati o tra gli iscritti all Associazione ha facoltà altresì di inviare memorie o di non presentarsi all audizione In caso di mancata presentazione non giustificata il Consiglio può procedere comunque Di tutta la fase preliminare il Consiglio Direttivo redige verbale scritto All esito degli accertamenti preliminari il Consiglio Direttivo può decidere l apertura del procedimento a carico del socio L apertura deve essere motivata e contenere l indicazione dei fatti dei quali si contesta la rilevanza disciplinare e l indicazione delle norme di legge o del codice deontologico o dei regolamenti che si ritengono violate La delibera deve essere notificata per iscritto al socio Il socio o il difensore all uopo da questi designato ha facoltà di produrre deduzioni memorie documenti entro 15 giorni dal ricevimento della notifica di cui al comma precedente Il procedimento disciplinare deve essere concluso entro sei mesi dalla sua apertura Le sedute avvengono avanti il Consiglio Direttivo e salvo impedimenti si tengono presso la sede legale dell Associazione Il Consiglio procede all istruttoria ammettendo tutti i mezzi di prova che ritiene rilevanti anche su richiesta di parte Il socio ha facoltà di produrre la propria documentazione fino a dieci giorni prima della seduta fissata e può farsi assistere da un difensore Alla convocazione del socio si provvede mediante notifica scritta Della seduta viene redatto verbale Il Consiglio Direttivo ha l obbligo di disporre la sospensione del procedimento in caso di pendenza di procedimento penale a carico del socio per gli stessi fatti in attesa dell esito di tale giudizio La sospensione interrompe i termini di durata del procedimento Esaurita l istruttoria il Consiglio Direttivo previa discussione assume la decisione Le decisioni avvengono a maggioranza semplice e in caso di parità prevale il giudizio più favorevole al socio La decisione può consistere nell archiviazione nella sospensione nell irrogazione della sanzione La decisione deve essere inviata entro e non oltre i quindici giorni da quando è stata presa al socio In caso di irrogazione della sanzione la stessa viene riportata sul primo numero utile del bollettino ufficiale dell associazione La decisione assunta dal Consiglio Direttivo deve contenere l esposizione dei fatti lo svolgimento del procedimento la motivazione l indicazione dei voti favorevoli contrari degli astenuti e delle schede bianche la data in cui è stata pronunciata l eventuale sanzione comminata Possono essere erogate le seguenti sanzioni disciplinari richiamo consiste nella contestazione della mancanza commessa e nel richiamo ai suoi doveri censura consiste nel biasimo per la mancanza commessa sospensione consiste nella sospensione dell attestato di qualità per un periodo non superiore ad un anno espulsione consiste nella cancellazione del socio dall associazione nonché dell annullamento dell attestato di qualità In caso di recidiva il Consiglio Direttivo può applicare all iscritto una sanzione più grave di quella precedentemente irrogata 18 Procedura di Segnalazione e Reclamo Il presente regolamento disciplina l esercizio del diritto di partecipazione mediante la formulazione di segnalazioni e o reclami nel rispetto delle vigenti disposizioni legislative in particolare dell art 27 ter del D Lgs 206 2005 Codice del consumo ed in attuazione dello Statuto Ai fini del presente regolamento si intende per Segnalazione qualsiasi proposta indirizzata ad ASITOR volta a promuovere azioni per il miglioramento degli standard di efficacia di efficienza e qualità delle funzioni esercitate nonché dell erogazione dei servizi Reclamo la doglianza rivolta ad ASITOR e giustificata dal mancato o cattivo esercizio di una funzione amministrativa di competenza dell Associazione oppure dal disservizio di uno degli uffici nel rapporto con l utenza oppure nei confronti di un iscritto all Associazione per il mancato rispetto delle norme contenute nello Statuto nel Codice Deontologico nei regolamenti interni all associazione Organismo di autodisciplina Il Consiglio Direttivo Il presente regolamento si applica a tutte le funzioni esercitate dall Associazione su tutto il territorio italiano Il presente regolamento si applica a tutti i soci dell Associazione Le segnalazioni sono di regola redatte in forma scritta possono essere anonime e possono essere inviate all Associazione attraverso qualunque mezzo tra cui a titolo meramente esemplificativo lettera eMail oppure consegnate a meno presso gli uffici I reclami nei confronti dell Associazione sono obbligatoriamente redatti in forma scritta non possono essere anonimi e devono essere inviati all associazione attraverso un mezzo avente valore probatorio quale ad esempio fax posta elettronica certificata raccomandata con ricevuta di ritorno raccomandata a mano I reclami nei confronti di un iscritto ad ASITOR sono obbligatoriamente redatti in forma scritta non possono essere anonimi e devono essere inviati all associazione attraverso un mezzo avente valore probatorio quale ad esempio fax posta elettronica certificata raccomandata con ricevuta di ritorno raccomandata a mano I reclami nei confronti di un iscritto ad ASITOR devono contenere dati identificativi di chi effettua il reclamo dati identificativi dell orientatore ASITOR descrizione dei fatti nella maniera più dettagliata possibile riportando tempi luoghi modi etc eventuale documentazione aggiuntiva Le segnalazioni e i reclami sono protocollati L ufficio addetto alla registrazione deve segnalare entro e non oltre le successive 48 ore la segnalazione o il reclamo agli uffici e o ai dirigenti competenti In caso di mancata individuazione si farà sempre riferimento al Presidente pro tempore dell Associazione I reclami inerenti un iscritto ad ASITOR devono essere obbligatoriamente segnalati a Consiglio Direttivo I soggetti che effettuano una segnalazione o un reclamo hanno diritto di ottenere risposta scritta entro e non oltre 30 giorni decorrenti dalla protocollazione L ufficio competente alla analisi della segnalazione o del reclamo verifica in prima battuta se sia possibile un intervento immediato a ristoro dell utente Qualora non sia possibile la struttura pianifica il differimento dell intervento precisando nella risposta di cui al comma 3 i termini e il contenuto dello stesso È possibile effettuare un colloquio diretto con l utente avendo cura di verbalizzarne il contenuto nel rispetto delle disposizioni sulla riservatezza dei dati personali L ufficio competente elabora la risposta per l utente e provvede alla sua comunicazione previa valutazione della completezza e della chiarezza delle informazioni fornite L ufficio competente alla analisi del reclamo verifica in prima battuta se sia possibile un intervento immediato a ristoro dell utente Qualora non sia possibile la struttura pianifica il differimento dell intervento precisando nella risposta i termini e il contenuto dello stesso È possibile effettuare un colloquio diretto con l utente avendo cura di verbalizzarne il contenuto nel rispetto delle disposizioni sulla riservatezza dei dati personali L ufficio competente elabora la risposta per l utente e provvede alla sua comunicazione previa valutazione della completezza e della chiarezza delle informazioni fornite La Commissione Deontologica si adopera per favorire un incontro tra l utente che effettua il reclamo e il professionista oggetto del reclamo con il fine di trovare una risoluzione concordata della controversia In ogni caso il tentativo di conciliazione della Commissione Deontologica qualunque sia l esito della procedura non pregiudica il diritto dell utente di adire l autorità competente La Commissione Deontologica qualora decida invece di aprire un procedimento disciplinare a carico dell iscritto a seguito del reclamo presentato è tenuta a darne immediata comunicazione anche all utente che ha effettuato il reclamo nei tempi e nei modi previsti dall articolo 5 del presente regolamento Ai fini della valutazione di pratiche di concorrenza sleale relative ad un iscritto a seguito di specifica segnalazione o reclamo l associazione applica integralmente quanto previsto dal decreto legislativo 6 settembre 2005 n 206 Codice del consumo con particolare riferimento all articolo 27 ter Autodisciplina così come previsto dal decreto legislativo 2 agosto 2007 n 146 Attuazione della direttiva 2005 29 CE relativa alle pratiche commerciali sleali tra imprese e consumatori nel mercato interno e che modifica le direttive 84 450 CEE 97 7 CE 98 27 CE 2002 65 CE e il Regolamento CE n 2006 2004 L ufficio competente segue l iter procedimentale delle segnalazioni e dei reclami a fini di monitoraggio e di misurazione della soddisfazione dell utente comunicando semestralmente al Consiglio Direttivo l esito degli stessi Nel caso in cui decorra inutilmente il termine l ufficio competente comunica per iscritto all utente di non avere ricevuto risposta alla segnalazione o al reclamo da parte della struttura competente Nella comunicazione il medesimo indica la possibilità di richiedere l intervento del Difensore civico della Provincia di Milano esplicitando le relative modalità ed informa altresì l utente delle forme di ricorso giurisdizionale Uno degli obiettivi primari di ASITOR è la tutela dei consumatori in generale e degli utenti dei suoi professionisti in particolare Pertanto ai sensi dell articolo 2 comma 4 della Legge 14 gennaio 2013 n 4 Disposizioni in materia di professioni non organizzate ASITOR ha attivato uno sportello di riferimento per il cittadino consumatore facente funzione di Ufficio competente per le segnalazioni e i reclami e definito Sportello per l utente e attivato presso le cui modalità di accesso sono chiaramente indicato sul sito dell Associazione 19 Quota sociale Le quote sociali vengono stabilite dal Consiglio Direttivo e ratificate dall Assemblea dei soci entro il 30 aprile di ogni anno e sono regolate dallo Statuto dell Associazione Il pagamento della quota sociale è un dovere di ciascun socio ai sensi dello Statuto dell Associazione L ammontare della quota sociale annua è contenuto nell allegato al presente regolamento La quota sociale è composta da una base comune a tutti gli iscritti alla quale si aggiunge un differenziale in base al proprio livello di iscrizione La quota sociale ha validità annuale secondo l andamento dell anno solare dal primo gennaio al 31 dicembre L ammontare della quota sociale è identico indipendentemente dal giorno dell anno in cui viene versata e la sua scadenza continua ad essere il 31 dicembre dell anno in corso Ai fini del rinnovo la quota sociale deve essere versata dal socio entro e non oltre il 31 dicembre per l anno in corso ovvero entro il 31 marzo dell anno successivo alla scadenza Il socio dimissionario o che comunque cessa di far parte dell associazione dopo il 31 marzo è tenuto al versamento della quota Alla scadenza di pagamento 31 marzo verrà conteggiata una percentuale suppletiva per il mancato pagamento pari a 2 in caso di pagamento entro il 30 giugno dello stesso anno 4 in caso di pagamento entro il 31 dicembre dello stesso anno 8 in caso di pagamento entro il 31 gennaio dell anno successivo Ai sensi dello Statuto dell Associazione la morosità è una causa della perdita della qualifica di socio I versamenti errati che dovessero pervenire all associazione non possono essere per ragioni amministrative restituiti L associazione li conteggerà come un contributo volontario del quale sarà rilasciata regolare ricevuta di versamento In deroga a quanto previsto dall articolo 3 del presente regolamento i versamenti effettuati tra il primo e il 31 dicembre valgono come pagamento della quota per l anno successivo a quello di versamento esempio una quota sociale versata il 4 dicembre 200X vale come quota sociale per l anno 200X 1 qualora il socio ne faccia richiesta esplicita all atto della domanda La quota associativa è fissata dal Consiglio Direttivo è annuale e non è rimborsabile in caso di recesso o di perdita della qualità dell Associato I Soci non in regola con i pagamenti delle quote sociali perdono la qualità di soci 20 Composizione degli Organi Sociali Il Consiglio Direttivo L Associazione nel rispetto della sovranità dello Statuto e dell Assemblea dei Soci è governata dal Consiglio Direttivo che ha il potere decisionale sulle scelte organizzative e definisce le linee di indirizzo fissate dall Assemblea per la realizzazione di tutti gli atti di amministrazione dell Associazione che non siano esplicitamente riservati all Assemblea Svolge anche il ruolo di Commissione Deontologica e verifica il rispetto del regolamento e del Codice Deontologico Il Consiglio Direttivo è composto da un numero fra i CINQUE e NOVE membri Presidente incluso Il Consiglio direttivo nel proprio ambito nomina il Vice Presidente ed il Segretario con funzioni di tesoriere Il Consiglio direttivo rimane in carica un quadriennio e può essere rieletto per massimo 2 incarichi L attuale Il consiglio è composto da Presidente Al Presidente della Associazione spetta la rappresentanza della Associazione stessa di fronte ai terzi ed anche in giudizio ed ha la firma sociale Il Presidente convoca e presiede l Assemblea e il Consiglio Direttivo ne cura l esecuzione delle relative deliberazioni sorveglia il buon andamento amministrativo della Associazione verifica l osservanza dello Statuto e dei Regolamenti ne promuove la riforma ove se ne presenti la necessità Il Presidente cura la predisposizione del bilancio preventivo e del bilancio consuntivo da sottoporre per l approvazione prima al Consiglio Direttivo e poi alla Assemblea Vice Presidente I Vicepresidenti assistono il Presidente nello svolgimento dei suoi compiti Il Vicepresidente più anziano sostituisce il Presidente in ogni sua attribuzione compresa la legale rappresentanza ogni qualvolta questi sia impedito all esercizio delle proprie funzioni Il solo intervento del Vicepresidente costituisce per i terzi prova dell impedimento del Presidente Segretario Il Segretario ha funzioni eminentemente operative e di supporto tecnico attende alla corrispondenza redige e conserva i verbali delle riunioni cura la tenuta dei libri sociali coordina ed armonizza l operato dei diversi Organi della Associazione controlla l adempimento delle diverse incombenze connesse alla vita della Associazione al fine di garantirne la continuità ed il buon funzionamento e coadiuva il Presidente ed il Consiglio Direttivo nella esplicazione delle attività esecutive che si rendano necessarie od opportune per il funzionamento della amministrazione della Associazione L attività dei componenti del Direttivo è gratuita così come le prestazioni dei Soci salvo i rimborsi per le spese effettuate che dovranno comunque essere approvate dal Direttivo Assemblee dei Soci Il Consiglio Direttivo convoca almeno un assemblea ordinaria annuale Hanno diritto di voto tutti i Soci in regola con il pagamento della quota associativa Comunicazione fra Associazione e Soci L Associazione utilizza i seguenti strumenti informatici per comunicare con gli associati Sito web ufficiale dell Associazione All atto dell iscrizione al Socio verranno forniti gli indirizzi mail riservati alle comunicazioni fra soci e con l Associazione In generale ai membri del Consiglio Direttivo compete la gestione del sito web della mailing list delle relazioni esterne della documentazione e della sua archiviazione e di quanto attenga alla vita dell Associazione Nello svolgere tali compiti possono essere aiutati da altri associati 21 Comitato Tecnico Scientifico Il Comitato Tecnico Scientifico vengono nominati dal Consiglio Direttivo con un numero massimo di 15 membri ed è un organo consultivo del Consiglio Direttivo in carica per massimo 4 anni rinnovabili Ha la funzione di suggerire al Consiglio Direttivo linee guida documenti programmatici e atti caratterizzanti dell Associazione e di definire i criteri di iscrizione degli aspiranti soci ordinari degli standard di formazione e di aggiornamento dei soci ordinari Ha altresì il compito di promuovere attraverso le idee e le attività dei propri membri ricerche studi convegni e seminari al fine di valorizzare le iniziative dell associazione Supporta il Consiglio Direttivo nella valutazione della congruità tecnico scientifica dei percorsi formativi in orientamento degli aspiranti soci in sede di valutazione Ogni atto del Comitato Tecnico Scientifico deve essere approvato dal Consiglio Direttivo Possono fare parte del Comitato Tecnico Scientifico tutti i soci dell Associazione nonché soggetti esterni all associazione purché abbiano riconosciuti meriti tecnico scientifici e di comprovata professionalità che rappresentativi del Sistema Italia nel campo dell orientamento 22 Regolamento Elettorale Va valutato se separare l elezione del Presidente da quella del Consiglio Direttivo Con i modi e i tempi previsti dallo Statuto e o dai regolamenti interni il Consiglio Direttivo provvede a convocare l Assemblea per le elezioni delle cariche sociali Alle varie operazioni presiede una Commissione Elettorale composta di tre membri Il Consiglio Direttivo può decidere se far effettuare le elezioni presso la sede centrale oppure una o più sedi decentrate presso le sedi dei coordinamenti regionali Per l esplicazione del proprio mandato la Commissione Elettorale di ogni sede sarà assistita dal Segretario Generale dell Associazione nel caso di elezione nella sede centrale e o dal Segretario Regionale della sede elettorale I tre membri della Commissione Elettorale sono nominati dal Consiglio Direttivo che può sceglierli anche tra i non soci La Commissione Elettorale non deve essere composta da membri del Consiglio Direttivo o da candidati alle elezioni fatta salva la figura del Segretario Generale che avrà comunque un ruolo di esclusiva assistenza La composizione della Commissione Elettorale deve essere immediatamente ratificata dall Assemblea convocata per l elezione degli organi sociali all apertura della medesima La designazione dei candidati eleggibili per il rinnovo delle cariche negli Organi Sociali è effettuata a mezzo di liste spontanee sottoscritte in qualità di proponenti da almeno sette soci per il Consiglio Direttivo e presentate al Consiglio di Direzione entro e non oltre 30 trenta giorni antecedenti le votazioni che ne valuterà la congruità ed effettuerà la loro pubblicazione Uno stesso candidato non può appartenere a più liste concorrenti Uno stesso socio non può candidarsi per più di un Organismo deliberativo Uno stesso socio non può proporre e sottoscrivere più liste Le liste contenenti cognome nome e codice socio dei candidati debbono essere presentate all apertura dell Assemblea convocata per l elezione degli Organi Sociali alla Commissione elettorale ed immediatamente esaminate dalla medesima che ne verificherà la validità e ne dichiarerà l ammissibilità Ciascuna lista deve contenere i nomi dei candidati espressi secondo il seguente criterio come previsto dallo Statuto La Commissione Elettorale verificata la regolarità delle Liste potrà dichiarare l inizio delle operazioni di voto Le liste elettorali verranno pubblicate a cura del Segretario Generale sul sito dell Associazione Proponenti candidati e votanti dovranno essere in regola con i pagamenti dovuti all Associazione prima dell inizio dell Assemblea indetta per le elezioni Dalle liste concorrenti ammesse alle elezioni dalla Commissione elettorale saranno depennati d ufficio i nomi di quei candidati che non si trovassero nelle condizioni previste dal presente Regolamento e che comunque risultassero esclusi dall organico degli iscritti I canditati depennati d ufficio dovranno essere sostituiti dai presentatori della lista nell eguale numero Qualora non sia possibile effettuare tale sostituzione la lista andrà automaticamente a decadere Per le elezioni alle cariche sociali ogni iscritto in caso di impedimento a partecipare personalmente può farsi rappresentare in Assemblea da un solo altro associato a mezzo delega così come previsto dallo Statuto La delega deve contenere il nome e il cognome della persona delegata e debitamente firmata dall iscritto delegante consegnata all iscritto rappresentante che la produrrà in Assemblea per la votazione Nessun iscritto può essere investito di più di 3 deleghe Le deleghe saranno rimesse alla Presidenza dell Assemblea per la convalida all inizio della seduta e a votazione avvenuta dovranno essere conservate a cura del Segretario Generale dell Associazione L iscritto votante in possesso di delega riceverà la corrispettiva scheda per l espressione del voto Il voto è segreto e viene espresso indicando sull apposita scheda il numero della Lista corrispondente a quella prescelta L iscritto può votare per una sola lista Le schede di votazione sia personali che per delega debbono essere consegnate alla Commissione Elettorale la quale dopo l identificazione dell iscritto votante chiamato a votare con appello nominale provvederà ad imbussolarle nell apposita urna È compito della Commissione Elettorale conservare intatta l urna contenente i voti espressi nel corso dell Assemblea A tal fine la Commissione Elettorale prende gli opportuni provvedimenti affinché l urna elettorale venga conservata intatta sino allo scrutinio Le elezioni sono valide qualunque sia il numero dei votanti e il numero delle Liste candidate Le operazioni di scrutinio delle schede di votazione hanno luogo nella sede dell Associazione l ottavo giorno successivo all Assemblea per le votazioni e vengono effettuate dalla Commissione Elettorale Il voto è nullo quando la scheda di votazione porti una firma o comunque un segno atto a identificare l iscritto votante Qualora due o più liste abbiano ottenuto lo stesso numero di voti si dovrà procedere a nuove elezioni I risultati delle votazioni saranno proclamati dalla Commissione Elettorale al Presidente dell Associazione e comunicati tempestivamente a tutti gli iscritti attraverso l indirizzo di posta elettronica di iscrizione e al sito Internet dell Associazione La graduatoria dei voti attribuiti agli iscritti non risultati eletti verrà conservata dalla Segreteria dell Associazione per essere consultata nel caso di eventuali sostituzioni di iscritti eletti alle cariche sociali Qualsiasi contestazione in materia elettorale è risolta dalla Commissione Elettorale alla quale va rivolto il ricorso Nel caso di accoglimento del ricorso si procederà a una nuova elezione per gli Organi Sociali In deroga al presente regolamento durante la prima votazione utile per l applicazione del presente regolamento non è ammesso il voto per corrispondenza ma solo per delega In deroga al presente regolamento durante la prima votazione utile per l applicazione del presente regolamento le operazioni di scrutinio avvengono il giorno stesso dell Assemblea a conclusione delle operazioni di voto a cura della Commissione Elettorale 23 Regolamento per

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  • ASITOR - Associazione Italiana Orientatori
    L Associazione è governata dalla Assemblea degli Associati alla quale partecipano tutti gli Associati in regola con il versamento della quota associativa L Assemblea si riunisce anche fuori dalla sede sociale purché in Italia almeno una volta all anno per l approvazione del bilancio consuntivo e per l approvazione del bilancio preventivo L Assemblea provvede alla nomina del Consiglio Direttivo del Presidente dei Vicepresidenti e del Segretario delinea gli indirizzi generali della attività della Associazione delibera le modifiche al presente Statuto delibera la eventuale destinazione di utili di gestione comunque denominati nonché di fondi durante la vita della Associazione nel rispetto di quanto stabilito dall articolo 19 del presente Statuto e comunque qualora sia consentito dalla legge delibera lo scioglimento e la liquidazione della Associazione e la devoluzione del suo patrimonio L Assemblea è convocata dal Presidente della Associazione ogni qualvolta questi lo ritenga opportuno oppure ne sia fatta richiesta scritta da almeno un decimo degli Associati o da almeno tre Consiglieri La convocazione della Assemblea viene fatta mediante lettera raccomandata o email da inviare agli Associati almeno quindici giorni prima della adunanza e contenente l indicazione del luogo del giorno e dell ora della riunione sia in prima sia in seconda convocazione e l ordine del giorno L Assemblea è validamente costituita ed è atta a deliberare qualora in prima convocazione sia presente almeno la metà più uno degli Associati In seconda convocazione l Assemblea è validamente costituita qualunque sia il numero dei presenti Presiede l Assemblea il Presidente della Associazione o chi ne fa le veci Ogni Associato alla Associazione ha diritto a un voto esercitabile anche mediante delega che può essere conferita soltanto ad altro Associato Ciascun delegato non può farsi portatore di più di tre deleghe Le deliberazioni della Assemblea sono assunte con il voto favorevole della maggioranza dei presenti Per le modifiche allo Statuto occorre il voto favorevole della maggioranza dei presenti tanto in prima che in seconda convocazione Per deliberare lo scioglimento della Associazione e la devoluzione del suo patrimonio è necessario il voto favorevole di almeno tre quarti degli Associati tanto in prima che in seconda convocazione Articolo 10 Consiglio Direttivo L Associazione è amministrata da un Consiglio Direttivo composto da nove membri compresi il Presidente i Vicepresidenti e il Segretario I Consiglieri devono essere scelti tra gli Associati durano in carica quattro anni e sono rieleggibili La carica di Consigliere non è reiterabile per più di tre volte consecutive Qualora per qualsiasi motivo venga meno la maggioranza dei Consiglieri l intero Consiglio Direttivo si intende decaduto e occorre far luogo alla sua rielezione In caso di dimissioni decadenza o decesso di uno dei Consiglieri questi sarà sostituito dal primo non eletto alla precedente Assemblea In mancanza di un sostituto sarà obbligatorio ricoprire il posto vacante con una nuova elezione che dovrà avvenire con convocazione della Assemblea entro novanta giorni dall evento Il nuovo Consigliere resta in carica per tutta la durata residua del Consiglio Direttivo Al Consiglio Direttivo sono attribuite le seguenti funzioni la gestione della Associazione in ogni suo aspetto secondo gli indirizzi delineati dalla Assemblea e in particolare il compimento di atti di amministrazione ordinaria e straordinaria in relazione agli indirizzi ricevuti l ammissione alla Associazione di nuovi Associati la predisposizione annuale del bilancio preventivo e del rendiconto consuntivo la verifica dell osservanza dei principi deontologici contenuti nel Codice etico secondo le modalità in esso definite la stipulazione di convenzioni con una o più assicurazioni per la copertura della responsabilità in caso di danno durante lo svolgimento dell attività professionale Il Consiglio Direttivo può redigere e approvare i Regolamenti che disciplinano le attività dell Associazione approva i codici etici e i processi di attestazione per lo svolgimento di azioni di orientamento Il Consiglio Direttivo è convocato dal Presidente ogni qualvolta questi lo ritenga opportuno oppure ne sia fatta richiesta scritta da almeno tre Consiglieri La convocazione viene fatta mediante lettera raccomandata o email spedita a tutti i componenti del Consiglio Direttivo almeno quindici giorni prima della adunanza e contenente l indicazione del luogo del giorno dell ora e dell ordine del giorno della riunione Il Consiglio Direttivo è presieduto dal Presidente o in caso di sua assenza o impedimento dal Vicepresidente più anziano Il Consiglio Direttivo è validamente costituito qualora siano presenti almeno la metà dei suoi membri Le deliberazioni del Consiglio Direttivo sono assunte con il voto favorevole della maggioranza dei presenti in caso di parità di voti prevale il voto di chi presiede la riunione Articolo 11 Presidente Al Presidente della Associazione spetta la rappresentanza della Associazione stessa di fronte ai terzi ed anche in giudizio e ha la firma sociale Il Presidente convoca e presiede l Assemblea e il Consiglio Direttivo ne cura l esecuzione delle relative deliberazioni sorveglia il buon andamento amministrativo della Associazione verifica l osservanza dello Statuto e dei Regolamenti ne promuove la riforma ove se ne presenti la necessità Il Presidente cura la predisposizione del bilancio preventivo e del bilancio consuntivo da sottoporre per l approvazione prima al Consiglio Direttivo e poi alla Assemblea Articolo 12 Vicepresidenti I Vicepresidenti assistono il Presidente nello svolgimento dei suoi compiti Il Vicepresidente più anziano sostituisce il Presidente in ogni sua attribuzione compresa la legale rappresentanza ogni qualvolta questi sia impedito all esercizio delle proprie funzioni Il solo intervento del Vicepresidente costituisce per i terzi prova dell impedimento del Presidente Articolo 13 Segretario Il Segretario ha funzioni eminentemente operative e di supporto tecnico attende alla corrispondenza redige e conserva i verbali delle riunioni cura la tenuta dei libri sociali coordina e armonizza l operato dei diversi Organi della Associazione controlla l adempimento delle diverse incombenze connesse alla vita della Associazione al fine di garantirne la continuità e il buon funzionamento e coadiuva il Presidente e il Consiglio Direttivo nella esplicazione delle attività esecutive che si rendano necessarie od opportune per il funzionamento della amministrazione della Associazione Articolo 14 Comitato Tecnico Scientifico Il Comitato Tecnico Scientifico è composto da cinque membri di riconosciuto prestigio e accertata professionalità negli

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