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  • Cariche dei sindaci | Edison
    e Piccole Imprese Programma Fedeltà Noi Edison Area clienti Liberalizzazione del mercato Sistema di gestione della qualità Switch La cultura dell energia Contatti Focus Edison Best Energy Control Edison ECOSMART Lavora con noi Lavorare in Edison Sviluppo e formazione Chi cerchiamo Studenti e neolaureati Contatti Top Employer Focus Lavorare in Edison Prossimi eventi Top Employer Investor Relations Strategia Dati principali Bilanci e relazioni Comunicati e avvisi finanziari Documenti e prospetti Capitale e azionariato Azioni Debito e credit rating Operazioni straordinarie Calendario finanziario Investor kit Contatti Ricerca documenti Focus Obiettivi e fattori di crescita Azioni Debito e credit rating Governance Governance Consiglio di Amministrazione Comitati Collegio sindacale Società di revisione Remunerazioni Sistema di controllo interno e di gestione dei rischi Altre informazioni regolamentate Assemblea degli azionisti Diffusione e stoccaggio informazioni regolamentate Contatti Focus Governance Consiglio di Amministrazione Relazione Corporate Governance Media Comunicati stampa News Press kit Approfondimenti Articoli e discorsi Glossario Social media Gallery Calendario eventi Contatti Ricerca Impianti FAQ Video 360 Focus Fact sheet Gallery Comunicati price sensitive Attività internazionali Idrocarburi Elettricità Trading Offerte Edison Casa Business Area clienti it en Contatti Edison Spa Attività internazionali Idrocarburi Elettricità Trading Offerte Edison Casa Business Area clienti Chi siamo Attività Sostenibilità La nostra offerta Lavora con noi Investor Relations Governance Governance Consiglio di Amministrazione Comitati Collegio sindacale Membri collegio sindacale Ruolo Nomina e composizione Funzionamento Cariche dei sindaci Partecipazioni azionarie degli Amministratori dei Sindaci e dei Dirigenti Società di revisione Remunerazioni Sistema di controllo interno e di gestione dei rischi Altre informazioni regolamentate Assemblea degli azionisti Diffusione e stoccaggio informazioni regolamentate Contatti Media Come nasce l energia it en Contatti Home Governance Collegio sindacale Cariche dei sindaci Governance Governance Consiglio di Amministrazione Comitati Collegio sindacale Membri collegio sindacale Ruolo Nomina e composizione Funzionamento Cariche dei sindaci Partecipazioni azionarie degli Amministratori dei Sindaci

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  • Partecipazioni azionarie degli Amministratori, dei Sindaci e dei Dirigenti con responsabilità strategiche 2014 | Edison
    in Edison Prossimi eventi Top Employer Investor Relations Strategia Dati principali Bilanci e relazioni Comunicati e avvisi finanziari Documenti e prospetti Capitale e azionariato Azioni Debito e credit rating Operazioni straordinarie Calendario finanziario Investor kit Contatti Ricerca documenti Focus Obiettivi e fattori di crescita Azioni Debito e credit rating Governance Governance Consiglio di Amministrazione Comitati Collegio sindacale Società di revisione Remunerazioni Sistema di controllo interno e di gestione dei rischi Altre informazioni regolamentate Assemblea degli azionisti Diffusione e stoccaggio informazioni regolamentate Contatti Focus Governance Consiglio di Amministrazione Relazione Corporate Governance Media Comunicati stampa News Press kit Approfondimenti Articoli e discorsi Glossario Social media Gallery Calendario eventi Contatti Ricerca Impianti FAQ Video 360 Focus Fact sheet Gallery Comunicati price sensitive Attività internazionali Idrocarburi Elettricità Trading Offerte Edison Casa Business Area clienti it en Contatti Edison Spa Attività internazionali Idrocarburi Elettricità Trading Offerte Edison Casa Business Area clienti Chi siamo Attività Sostenibilità La nostra offerta Lavora con noi Investor Relations Governance Governance Consiglio di Amministrazione Comitati Collegio sindacale Membri collegio sindacale Ruolo Nomina e composizione Funzionamento Cariche dei sindaci Partecipazioni azionarie degli Amministratori dei Sindaci e dei Dirigenti Società di revisione Remunerazioni Sistema di controllo interno e di gestione dei rischi Altre informazioni regolamentate Assemblea degli azionisti Diffusione e stoccaggio informazioni regolamentate Contatti Media Come nasce l energia it en Contatti Home Governance Collegio sindacale Partecipazioni azionarie degli Amministratori dei Sindaci e dei Dirigenti con responsabilità strategiche 2014 Governance Governance Consiglio di Amministrazione Comitati Collegio sindacale Membri collegio sindacale Ruolo Nomina e composizione Funzionamento Cariche dei sindaci Partecipazioni azionarie degli Amministratori dei Sindaci e dei Dirigenti Società di revisione Remunerazioni Sistema di controllo interno e di gestione dei rischi Altre informazioni regolamentate Assemblea degli azionisti Diffusione e stoccaggio informazioni regolamentate Contatti share 15 ottobre 2015 Partecipazioni azionarie degli Amministratori dei Sindaci e

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  • Compensations | Edison
    Reports and presentations Documents and prospects Financial disclosures Share capital and shareholders Stocks Debt and credit rating Extraordinary operations Financial calendar Investor kit Contacts Search documents Focus Target and growth strategy Stocks Debt and credit rating Governance Governance Board of Directors Board of Statutory Auditors Independent auditors Compensations Internal control and Risk management system Other information AGM SDIR NIS regulated information Contacts Focus Our model Board of directors Corporate Governance Report Media Press Releases News Press kit Insights Articles and speeches Glossary Social Media Gallery Calendar of events Contacts Search our plants FAQ 360 Video Focus Fact sheet Gallery Press releases price sensitive International activities Hydrocarbons Electric power Trading Edison offers Home Business Customer area it en Contacts Edison Spa International activities Hydrocarbons Electric power Trading Edison offers Home Business Customer area Who we are Activities Sustainability Our Offer Work with us Investor Relations Governance Governance Board of Directors Board of Statutory Auditors Independent auditors Compensations Compensations report Stock options plan Internal control and Risk management system Other information AGM SDIR NIS regulated information Contacts Media Our plants it en Contacts Home Governance Compensations Governance Governance Board of Directors Board of Statutory Auditors Independent auditors Compensations Compensations report Stock options plan Internal control and Risk management system Other information AGM SDIR NIS regulated information Contacts share 30 September 2014 Compensations The compensation of the Board of Directors is determined by the Shareholders Meeting while the compensation of the Chairman the Chief Executive Officer and the Directors who serve on Board Committees is determined by the Board of Directors upon a proposal by the Compensation Committee and based on the input of the Board of Statutory Auditors Initially the compensation payable to the current Directors was determined by the Shareholders Meeting that elected them on March 22 2013 It consisted of

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  • Compensi degli Amministratori, dei Sindaci e dei Dirigenti con responsabilità strategiche 2014 | Edison
    Liberalizzazione del mercato Sistema di gestione della qualità Switch La cultura dell energia Contatti Focus Edison Best Energy Control Edison ECOSMART Lavora con noi Lavorare in Edison Sviluppo e formazione Chi cerchiamo Studenti e neolaureati Contatti Top Employer Focus Lavorare in Edison Prossimi eventi Top Employer Investor Relations Strategia Dati principali Bilanci e relazioni Comunicati e avvisi finanziari Documenti e prospetti Capitale e azionariato Azioni Debito e credit rating Operazioni straordinarie Calendario finanziario Investor kit Contatti Ricerca documenti Focus Obiettivi e fattori di crescita Azioni Debito e credit rating Governance Governance Consiglio di Amministrazione Comitati Collegio sindacale Società di revisione Remunerazioni Sistema di controllo interno e di gestione dei rischi Altre informazioni regolamentate Assemblea degli azionisti Diffusione e stoccaggio informazioni regolamentate Contatti Focus Governance Consiglio di Amministrazione Relazione Corporate Governance Media Comunicati stampa News Press kit Approfondimenti Articoli e discorsi Glossario Social media Gallery Calendario eventi Contatti Ricerca Impianti FAQ Video 360 Focus Fact sheet Gallery Comunicati price sensitive Attività internazionali Idrocarburi Elettricità Trading Offerte Edison Casa Business Area clienti it en Contatti Edison Spa Attività internazionali Idrocarburi Elettricità Trading Offerte Edison Casa Business Area clienti Chi siamo Attività Sostenibilità La nostra offerta Lavora con noi Investor Relations Governance Governance Consiglio di Amministrazione Comitati Collegio sindacale Società di revisione Remunerazioni Relazione sulla remunerazione Compensi degli Amministratori dei Sindaci e dei Dirigenti con responsabilità strategiche 2014 Piani di Stock Options Sistema di controllo interno e di gestione dei rischi Altre informazioni regolamentate Assemblea degli azionisti Diffusione e stoccaggio informazioni regolamentate Contatti Media Come nasce l energia it en Contatti Home Governance Remunerazioni Compensi degli Amministratori dei Sindaci e dei Dirigenti con responsabilità strategiche 2014 Governance Governance Consiglio di Amministrazione Comitati Collegio sindacale Società di revisione Remunerazioni Relazione sulla remunerazione Compensi degli Amministratori dei Sindaci e dei Dirigenti con responsabilità strategiche 2014

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  • Piani di stock options | Edison
    e gas di casa Offerte per Partite I V A e Piccole Imprese Programma Fedeltà Noi Edison Area clienti Liberalizzazione del mercato Sistema di gestione della qualità Switch La cultura dell energia Contatti Focus Edison Best Energy Control Edison ECOSMART Lavora con noi Lavorare in Edison Sviluppo e formazione Chi cerchiamo Studenti e neolaureati Contatti Top Employer Focus Lavorare in Edison Prossimi eventi Top Employer Investor Relations Strategia Dati principali Bilanci e relazioni Comunicati e avvisi finanziari Documenti e prospetti Capitale e azionariato Azioni Debito e credit rating Operazioni straordinarie Calendario finanziario Investor kit Contatti Ricerca documenti Focus Obiettivi e fattori di crescita Azioni Debito e credit rating Governance Governance Consiglio di Amministrazione Comitati Collegio sindacale Società di revisione Remunerazioni Sistema di controllo interno e di gestione dei rischi Altre informazioni regolamentate Assemblea degli azionisti Diffusione e stoccaggio informazioni regolamentate Contatti Focus Governance Consiglio di Amministrazione Relazione Corporate Governance Media Comunicati stampa News Press kit Approfondimenti Articoli e discorsi Glossario Social media Gallery Calendario eventi Contatti Ricerca Impianti FAQ Video 360 Focus Fact sheet Gallery Comunicati price sensitive Attività internazionali Idrocarburi Elettricità Trading Offerte Edison Casa Business Area clienti it en Contatti Edison Spa Attività internazionali Idrocarburi Elettricità Trading Offerte Edison Casa Business Area clienti Chi siamo Attività Sostenibilità La nostra offerta Lavora con noi Investor Relations Governance Governance Consiglio di Amministrazione Comitati Collegio sindacale Società di revisione Remunerazioni Relazione sulla remunerazione Compensi degli Amministratori dei Sindaci e dei Dirigenti con responsabilità strategiche 2014 Piani di Stock Options Sistema di controllo interno e di gestione dei rischi Altre informazioni regolamentate Assemblea degli azionisti Diffusione e stoccaggio informazioni regolamentate Contatti Media Come nasce l energia it en Contatti Home Governance Remunerazioni Piani di stock options Governance Governance Consiglio di Amministrazione Comitati Collegio sindacale Società di revisione Remunerazioni Relazione sulla remunerazione Compensi

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  • Internal control and Risk management system | Edison
    capital and shareholders Stocks Debt and credit rating Extraordinary operations Financial calendar Investor kit Contacts Search documents Focus Target and growth strategy Stocks Debt and credit rating Governance Governance Board of Directors Board of Statutory Auditors Independent auditors Compensations Internal control and Risk management system Other information AGM SDIR NIS regulated information Contacts Focus Our model Board of directors Corporate Governance Report Media Press Releases News Press kit Insights Articles and speeches Glossary Social Media Gallery Calendar of events Contacts Search our plants FAQ 360 Video Focus Fact sheet Gallery Press releases price sensitive International activities Hydrocarbons Electric power Trading Edison offers Home Business Customer area it en Contacts Edison Spa International activities Hydrocarbons Electric power Trading Edison offers Home Business Customer area Who we are Activities Sustainability Our Offer Work with us Investor Relations Governance Governance Board of Directors Board of Statutory Auditors Independent auditors Compensations Internal control and Risk management system Parties involved Elements that Characterize the System of Internal Control Financial Disclosure Process and the Corporate Accounting Documents Officer Coordination Internal Control and Risk Management System 231 Model Code of Ethics Risk Management and Control System to the Financial Disclosure Process Anti Corruption Guidelines Other information AGM SDIR NIS regulated information Contacts Media Our plants it en Contacts Home Governance Internal control and Risk management system Governance Governance Board of Directors Board of Statutory Auditors Independent auditors Compensations Internal control and Risk management system Parties involved Elements that Characterize the System of Internal Control Financial Disclosure Process and the Corporate Accounting Documents Officer Coordination Internal Control and Risk Management System 231 Model Code of Ethics Risk Management and Control System to the Financial Disclosure Process Anti Corruption Guidelines Other information AGM SDIR NIS regulated information Contacts share 11 January 2016 Internal control and Risk management system Edison

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  • Soggetti coinvolti | Edison
    di indirizzo del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi curandone la progettazione realizzazione e gestione e verificandone costantemente l adeguatezza e l efficacia nonché l adattamento alla dinamica delle condizioni operative e del panorama legislativo e regolamentare Nel corso del 2014 l Amministratore delegato non ha effettuato richieste specifiche alla Direzione Internal Audit in merito allo svolgimento di verifiche su specifiche aree operative o specifici processi mentre ha riferito al Comitato Controllo e Rischi anche per il tramite della stessa Direzione Internal Audit in merito alle principali problematiche emerse nello svolgimento della propria attività per le valutazioni di competenza di tale organismo COMITATO CONTROLLO RISCHI Relativamente alle competenze e all attività di tale Comitato si rinvia a quanto illustrato nella sezione apposita della Corporate Governance DIREZIONE INTERNAL AUDIT La Direzione Internal Audit istituita nel maggio 2003 svolge l attività di Internal Auditing finalizzata ad assistere il Consiglio di Amministrazione e il Comitato Controllo e Rischi nonché il management aziendale nel perseguire il corretto funzionamento del sistema dei controlli interni e di gestione dei rischi e quindi di facilitare il conseguimento degli obiettivi aziendali Al Direttore Internal Audit il Consiglio di Amministrazione ha assegnato dal febbraio 2004 su proposta dell Amministratore delegato il compito di valutare l adeguatezza e l efficacia del complessivo sistema di controllo interno e di gestione dei rischi La Direzione che non è responsabile di alcuna attività operativa dal marzo 2013 riporta gerarchicamente al Consiglio di Amministrazione che ha anche stabilito di incaricare il General Counsel del coordinamento operativo delle attività della Direzione e del suo responsabile assicurandone i rapporti tra la predetta Direzione e il medesimo Consiglio di Amministrazione il Collegio Sindacale e l Organismo di Vigilanza Il Consiglio di amministrazione ha poi demandato all Amministratore delegato nella sua qualità di amministratore incaricato del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi di assicurare che alla direzione siano assegnate risorse adeguate all espletamento delle sue responsabilità nonché di definire la retribuzione del Direttore da stabilirsi in coerenza con le politiche retributive per il management del Gruppo tenuto conto delle linee guida generali valutate dal Comitato per la Remunerazione L attuale Direttore Paolo Colapenna è stato nominato il 29 luglio 2013 su proposta dell Amministratore delegato nel predetto ruolo di amministratore incaricato del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi con il parere favorevole del Comitato Controllo e Rischi e sentito il Collegio Sindacale La retribuzione che peraltro come è in precedenza precisato è stata definita dall Amministratore delegato su mandato del Consiglio di Amministrazione ed in particolare i meccanismi di incentivazione di questo soggetto risultano coerenti con i compiti ad esso assegnati La Direzione opera sulla base di un Mandato approvato dal Consiglio di Amministrazione Il Mandato è stato da ultimo aggiornato a fine 2013 per tenere conto delle modifiche intervenute nell evoluzione degli standard professionali di auditing e con l occasione è stato adeguato sotto il profilo linguistico al Codice Nell ambito di tale mandato è previsto che la

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  • Elementi caratterizzanti il sistema di controllo interno | Edison
    Società ha adottato con il parere favorevole del Comitato per il Controllo Interno ora Comitato Controllo e Rischi un documento di Energy Risk Policy che fissa gli obiettivi e le linee guida della politica di gestione dei rischi per le attività in commodity di Gruppo Le recenti evoluzioni normative internazionali ad oggetto l operatività di strumenti finanziari stanno significativamente influenzando le prassi operative al fine di soddisfare specifici obblighi segnaletici e di vigilanza Di particolare rilevanza a tali fini è il Regolamento Europeo n 648 2012 cosiddetto EMIR che ha l obiettivo di disciplinare l attività in derivati over the counter al fine di migliorare la trasparenza del mercato e ridurre i rischi associati all operatività in tali tipologie di strumenti finanziari L entrata in vigore delle disposizioni EMIR la complessità delle tematiche toccate e gli impatti estensivi del regolamento hanno reso la implementazione di questa disciplina particolarmente complessa In tale ottica la Società ha definito ed implementato gli interventi di adeguamento dei propri processi per garantire la compliance ai nuovi requisiti previsti dal regolamento EMIR tenuto anche conto della sua appartenenza al Gruppo EDF Tali processi definiti a conclusione di un programma di lavoro che ha coinvolto le rilevanti Divisioni aziendali sono attualmente pienamente operativi Enterprise Risk Management ERM Come in precedenza indicato Edison ha sviluppato un modello integrato di gestione dei rischi ERM Lo scopo principale dell ERM è quello di adottare un approccio sistematico all individuazione dei rischi prioritari dell azienda a valutarne anticipatamente i potenziali effetti negativi e a intraprendere le opportune azioni per mitigarli A tal fine Edison si è dotata di un Modello di Rischio Aziendale e di una metodologia di risk mapping e risk scoring che assegna un indice di rilevanza al rischio in funzione della valutazione di impatto globale probabilità di accadimento e livello di controllo Con il coordinamento della Direzione Risk Office i responsabili delle divisioni Business Unit e direzioni aziendali individuano e valutano i rischi di competenza attraverso un processo di Risk Self Assessment e forniscono una prima indicazione delle azioni di mitigazione ad essi associate I risultati del processo sono successivamente consolidati a livello centrale in una mappatura dove i rischi vengono prioritizzati in funzione dello scoring risultante e aggregati per favorire il coordinamento dei piani di mitigazione in un ottica di gestione integrata dei rischi stessi Il Modello di Rischio Aziendale sviluppato sulla base delle best practices di settore e internazionali ricomprende in un framework integrato le tipologie di rischio caratterizzanti il business in cui il Gruppo opera distinguendo i rischi legati all ambiente esterno dai rischi interni di processo e strategici Il processo di Enterprise Risk Management è strettamente legato al processo di pianificazione di medio e lungo periodo con la finalità di associare il profilo di rischio complessivo del Gruppo alla redditività prospettica risultante dal documento di piano budget I risultati dell ERM e del Risk Self Assessment sono oggetto di comunicazione a scadenze prestabilite in sede di Comitato di Controllo e Rischi e Consiglio di Amministrazione e sono utilizzati dalla Direzione Internal Audit come elementi informativi finalizzati alla predisposizione di specifici piani di audit riskbased Per ciascuno dei rischi prioritari individuati vengono assegnati un coordinatore e specifiche azioni di mitigazione codificate all interno di classi di interventi predefiniti Nel corso dell anno sono previsti aggiornamenti periodici per il controllo dell andamento delle azioni di mitigazione individuate e la valutazione del potenziale impatto A supporto del sistema ERM è dedicato un apposito strumento informatico I principali rischi e incertezze relativi alla Società Capogruppo e alle società controllate sono inclusi in uno specifico capitolo della Relazione sulla gestione e nelle note illustrative al bilancio consolidato I rischi strategici e di indirizzo sono compresi nella mappa dei rischi ERM Sistema delle procedure operative aziendali Ai fini della corretta applicazione delle direttive aziendali e della riduzione dei rischi connessi al raggiungimento degli obiettivi aziendali Edison si è dotata di un insieme di procedure che regolamentano i processi interni disciplinando sia le attività svolte nell ambito delle singole funzioni sia i rapporti con le altre entità Sistemi Informativi La quasi totalità dei processi aziendali di Edison e delle controllate è supportata da un sistema informativo realizzato con tecnologie e pacchetti di ultima generazione che supporta sia le attività delle aree di business sia i processi contabili e finanziari L utilizzo dei sistemi è regolato da procedure interne che garantiscono sicurezza privacy e corretto utilizzo da parte degli utenti Inoltre la disponibilità ovvero la possibilità di avere i dati quando servono è garantita da un architettura hardware e software fortemente ridondata così da evitare per quanto possibile single point of failure la riservatezza ovvero la disponibilità dei dati e delle informazioni solamente a chi ne ha facoltà viene assicurata tramite una segregation of duties progettata sulla carta e attuata sui sistemi tramite profili di utilizzo la sicurezza viene garantita da un infrastruttura hardware e software progettata allo scopo soggetta a manutenzione costante e sottoposta a test periodici Gli applicativi risultano tra di loro fortemente integrati così da minimizzare ogni forma di immissione multipla dei dati e rendere automatici i flussi dei processi Parte dei servizi viene erogata tramite contratti di outsourcing con primari fornitori leader nel settore informatico tali contratti prevedono tutti gli strumenti reportistica periodica organizzazione del servizio SLA penali atti a facilitare la gestione e controllo da parte di Edison STRUMENTI A PRESIDIO DEGLI OBIETTIVI DI COMPLIANCE Modello organizzativo ex decreto legislativo 231 2001 il Modello 231 Nel luglio 2004 Edison ha approvato il Modello 231 finalizzato a prevenire la possibilità di commissione degli illeciti rilevanti ai sensi del decreto e conseguentemente la responsabilità amministrativa della Società Il Modello adottato partendo da un accurata analisi delle attività aziendali finalizzata ad individuare le attività potenzialmente a rischio è un insieme di principi generali regole di condotta strumenti di controllo e procedure organizzative attività formativa e informativa e sistema disciplinare finalizzato ad assicurare per quanto possibile la prevenzione della commissione di reati Il Modello 231 si compone di una sezione a

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