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  • di un percorso personalizzato interamente finanziato Cuneo 24 maggio 2016 Fare Orientamento con i lavoratori in CIGS seminario per operatori Concorezzo 25 marzo 2016 Il Coaching nei servizi al lavoro metodologie tecniche e strumenti per migliorare l efficacia personale e professionale 16 marzo 2016 Business Coaching metodologie tecniche e strumenti per la creazione d impresa Alessandria 11 12 marzo 2016 European Project Management Design Genova 22 aprile 2016 Seminario sulla

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  • La certezza radiante delle loro espressioni si eclissa non appena si chiede loro in che cosa consiste il lavoro che hanno svolto Complici le barriere linguistiche e la difficoltà a ricordarsi effettivamente l insieme delle mansioni esercitate il risultato che giunge all orientatore che pone loro la fatidica domanda è quasi sempre un disorientamento Non che uno non sappia dire di che cosa si occupasse effettivamente svolgendo la professione di Agronomo per esempio ma forse spesso molti giungono al centro di orientamento con questo pensiero in testa è sufficiente che io dimostri di essere Agronomo perché loro gli orientatori si possano attivare e mi trovino un lavoro da agronomo Spesso i percorsi di orientamento individuale se non si provvede a chiarire immediatamente in fase di accoglienza le finalità e gli obiettivi del servizio lasciano un po l amaro in bocca all utente ma anche all orientatore E molto radicata soprattutto nei paesi dell est la concezione dell orientamento professionale secondo il modello Tratti e Fattori nata con Parson in America nei primi anni del 900 Secondo questo modello ogni persona deve avere una qualifica professionale perché il sistema la società il mercato del lavoro le aziende ecc ecc sono tutte strutturate con un numero definito di qualifiche chi ottiene la qualifica ha anche il lavoro perché si danno un numero di qualifiche equivalenti ai posti di lavoro disponibili La disoccupazione non esiste Molti pensano che trovare lavoro non sia facile ma non pensano che alla loro qualifica potrebbe non corrispondere necessariamente un posto di lavoro La fase di accoglienza nei percorsi di bilancio di competenze con i cittadini extracomunitari è forse la parte più difficile dell intero percorso occorre varcare la soglia che separa il mondo del lavoro che brilla e risplende nell immaginario di molti cercatori di opportunità e condurli gradualmente a scoprire a poco a poco la realtà che ci circonda prendendo per mano o il più delle volte in spalla l utente la celebre presa in carico citata in molti codici deontologici come un dovere dell orientatore Frantumare in competenze la compattezza di una definzione dietro cui si nasconde un identità una storia un appartenenza di un individuo mette decisamente a disagio E come se si venisse espropriati del proprio nome per essere catalogati come numeri uguali a tutti gli altri soggetti alle stesse leggi allo stesso ordine Bisogna dirlo mette un po a disagio Ma nonostante tutto siamo riusciti con molti utenti a varcare la fatidica soglia e a trasformare l identità professionale di molti da una semplice definizione che si esaurisce in una parola dal suono vuoto al prestigioso portfolio competenze che consegnato al termine del percorso nelle mani dell uomo nuovo generato dall incontro tra due sistemi socioculturali differenti ha spesso rappresentato l inizio di una nuova avventura professionale e personale Certificazione e accertamento delle competenze l incognita istituzionale Superato l impatto traumatico iniziale ed essendo deciso a proseguire nel percorso di scardinamento e destrutturazione delle proprie carattersitiche personali organizzative tecniche relazionali e persino

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  • se hai un impresa da avviare da febbraio 2016 puoi usufruire di un percorso personalizzato interamente finanziato Cuneo 24 maggio 2016 Fare Orientamento con i lavoratori in CIGS seminario per operatori Concorezzo 25 marzo 2016 Il Coaching nei servizi al lavoro metodologie tecniche e strumenti per migliorare l efficacia personale e professionale 16 marzo 2016 Business Coaching metodologie tecniche e strumenti per la creazione d impresa Alessandria 11 12 marzo 2016 European Project Management Design Genova 22 aprile 2016 Seminario sulla certificazione delle competenze Napoli 3 maggio 2016 Seminario sulla Certificazione delle Competenze Ballabio Lc 25 26 giugno 2016 Alla scoperta dei talenti percorso di orientamento e guida al futuro professionale Consulenze Gratuite Coaching Consueling Orientamento Creazione d impresa Consulenza aziendale Sviluppo Personale Contatti Fabrizio Rota info fabriziorota it P IVA 02281230066 Ti trovi in Home News Eventi Aggiornamento professionale operatori e referenti orientamento Aggiornamento professionale operatori e referenti orientamento Firenze sabato 24 aprile ore 9 30 13 00 Orientamento e complessità processi di esplorazione e di conoscenza con il software S OR PRENDO Sala conferenze STAZ Stazione di Confine Via Attavante 5 Programma Ore 9 30 Registrazione e accoglienza Welcome coffee Ore 10 00 Sessione 1 Orientamento e complessità

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  • strumenti per migliorare l efficacia personale e professionale 16 marzo 2016 Business Coaching metodologie tecniche e strumenti per la creazione d impresa Alessandria 11 12 marzo 2016 European Project Management Design Genova 22 aprile 2016 Seminario sulla certificazione delle competenze Napoli 3 maggio 2016 Seminario sulla Certificazione delle Competenze Ballabio Lc 25 26 giugno 2016 Alla scoperta dei talenti percorso di orientamento e guida al futuro professionale Consulenze Gratuite Coaching Consueling Orientamento Creazione d impresa Consulenza aziendale Sviluppo Personale Contatti Fabrizio Rota info fabriziorota it P IVA 02281230066 Ti trovi in Home News Eventi BEST CV STRUMENTI E STRATEGIE PER REALIZZARE VIDEOPRESENTAZIONI EFFICACI BEST CV STRUMENTI E STRATEGIE PER REALIZZARE VIDEOPRESENTAZIONI EFFICACI Un video per presentare sé stessi alle aziende e trovare nuove opportunità di lavoro incontro formativo per spiegare le strategie per registrare e diffondere il Curriculum Vitae raccontandosi in un video Martedi 31 gennaio presso l Informagiovani di Alessandria verrà organizzato un momento formativo dedicato a tutti coloro che vogliono utilizzare le nuove opportunità della rete per trovare o cambiare lavoro Attraverso la consulenza di esperti verranno illustrate le possibilità di offrire le proprie competenze a potenziali datori di lavoro attraverso una videopresentazione realizzate con i criteri più

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  • marzo 2016 Il Coaching nei servizi al lavoro metodologie tecniche e strumenti per migliorare l efficacia personale e professionale 16 marzo 2016 Business Coaching metodologie tecniche e strumenti per la creazione d impresa Alessandria 11 12 marzo 2016 European Project Management Design Genova 22 aprile 2016 Seminario sulla certificazione delle competenze Napoli 3 maggio 2016 Seminario sulla Certificazione delle Competenze Ballabio Lc 25 26 giugno 2016 Alla scoperta dei talenti percorso di orientamento e guida al futuro professionale Consulenze Gratuite Coaching Consueling Orientamento Creazione d impresa Consulenza aziendale Sviluppo Personale Contatti Fabrizio Rota info fabriziorota it P IVA 02281230066 Ti trovi in Home News Eventi MANIPOLAZIONE MENTALE E VIOLENZA PSICOLOGICA MANIPOLAZIONE MENTALE E VIOLENZA PSICOLOGICA Il tema della violenza psicologica e della manipolazione mentale che spesso la precede sostiene la Dr ssa Cinzia Mammoliti Criminologa e autrice del libro I serial Killer dell anima Edizioni Sonda costituisce un importante argomento di riflessione a causa della cifra oscura che caratterizza questo reato La donna vittima predestinata da tempo immemore ha imparato a riconoscere come sbagliata nel tempo quella che é la violenza fisica ma tende ancora ad accettare quella forma più subdola e sottile di abuso che il più delle volte avviene sotto le mura domestiche e che prende il nome appunto di violenza psicologica Essa consiste fondamentalmente nell umiliazione e deprezzamento della vittima che attraverso l uso da parte del carnefice di azioni manipolatorie finalizzate a farle gradualmente perdere fiducia in se stessa si ritrova svilita smarrita e priva di punti di riferimento Si tratta di un omicidio dell anima e della mente spesso premeditato che vede ad oggi troppi esecutori impuniti e considerate le gravissime conseguenze sia fisiche che psicologiche che esso determina richiede una sensibilizzazione di tutta la popolazione che possa contribuire a fare emergere il fenomeno di

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  • metodologie tecniche e strumenti per migliorare l efficacia personale e professionale 16 marzo 2016 Business Coaching metodologie tecniche e strumenti per la creazione d impresa Alessandria 11 12 marzo 2016 European Project Management Design Genova 22 aprile 2016 Seminario sulla certificazione delle competenze Napoli 3 maggio 2016 Seminario sulla Certificazione delle Competenze Ballabio Lc 25 26 giugno 2016 Alla scoperta dei talenti percorso di orientamento e guida al futuro professionale Consulenze Gratuite Coaching Consueling Orientamento Creazione d impresa Consulenza aziendale Sviluppo Personale Contatti Fabrizio Rota info fabriziorota it P IVA 02281230066 Ti trovi in Home News Eventi SEDUTE DI COUNSELLING GRATUITE SEDUTE DI COUNSELLING GRATUITE Che cos è il counselling La relazione tra counsellor e cliente aiuta a cercare soluzioni a specifici problemi di natura non psicopatologica che ricadono nella sfera individuale famigliare sociale professionale su tali ambiti il counselling relazionale sistemico aiuta a prendere decisioni a gestire criticità a migliorare relazioni a sviluppare risorse e a sviluppare consapevolezza Tra gli obiettivi pricipali di questo servizio c è quello di promuovere il benessere dell individuo o dell organizzazione offrendo il supporto e il sostegno necessario per superare e gestire una specifica problematica attraverso un percorso formativo e consulenziale di breve o media durata Quali sono gli argomenti e i contenuti che si possono affrontare in una seduta di Counselling La conoscenza di sé dallo stato problema allo stato desiderato Dare un nome alle emozioni il linguaggio come strumento di espressione di Sè Comportamenti e intenzioni sviluppo di un ecologia personale La gestione del conflitto tecniche e metodologie operative La comunicazione interpersonale guida e consiglie per la costruzione di un dialogo efficace con se stessi e con gli altri Le decisioni difficili percorso strutturato di valutazione critica di una scelta Il controllo emotivo la conoscenza dell universo emozionale e del suo

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  • TCC was created on 16 06 2000 as a non profit association non government and non political organization Center for Vocational Training into TCC is licensed by the National Agency for vocational training and education â 200312122 17 12 2003 TCC works in cooperation with state institutions local government administration business structures media NGOs employers organizations trade unions citizens What is the Workshop Workshops under the Grundtvig programme are seminars which provide the opportunities adult learners to be engage in learning activities that take place in another country which participating in the program Lifelong Learning The meetings of this Workshop will be attended by speakers of European and Bulgarian experts in career guidance The idea of the Workshop is each participant in certain moment to be in the role of trained and others in the role of trainers each participant will be the speaker on topics depending on the sector in which work and groups with whom he works Work will be divided into plenary sessions and practical work in groups will be used moderators selected by the participants Training methods which will be used will be short lectures individual work with questionnaires and other methods for auto research role plays psychodrama discussions observation The programme of the Workshop includes also visits to organizations and institutions providing career guidance services The work of this Workshop will end with the preparation of reports by each participant on the bases of his her individual knowledge and skills acquired The reports form will be prepared in advance by the organizer Which are our target groups Direct target group 13 consultants and professionals working in the field of consultancy services in career orientation Indirect target group experts from institutions and organizations responsible for the development and implementation of policies for career development and establishment

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  • professionale 16 marzo 2016 Business Coaching metodologie tecniche e strumenti per la creazione d impresa Alessandria 11 12 marzo 2016 European Project Management Design Genova 22 aprile 2016 Seminario sulla certificazione delle competenze Napoli 3 maggio 2016 Seminario sulla Certificazione delle Competenze Ballabio Lc 25 26 giugno 2016 Alla scoperta dei talenti percorso di orientamento e guida al futuro professionale Consulenze Gratuite Coaching Consueling Orientamento Creazione d impresa Consulenza aziendale Sviluppo Personale Contatti Fabrizio Rota info fabriziorota it P IVA 02281230066 Ti trovi in Home Formazione Corsi e Seminari Play Job lavorare con armonia Play Job lavorare con armonia Contenuti e argomenti del corso Il mito narra che Armonia sposa del fondatore di Tebe Cadmo ricevette in dono dagli dei una collana forgiata da Efesto la quale dava il potere a chi la indossava di portare bellezza a chiunque incontrasse Un buon clima nell ambiente di lavoro una visione condivisa che valorizza la flessibilità e l apertura mentale la disponibilità al confronto e al miglioramento personale si ottiene attraverso la partecipazione di tutti un buon clima in azienda è un gioco di squadra un orchestra che sa dare emozioni l armonia che dall ordine e dall equilibrio sa trarre la sua maggiore bellezza Finalità e obiettivi del corso Fornire strumenti pratici per aumentare il livello di motivazione a partecipare attivamente alla vita dell azienda valorizzando il proprio ruolo professionale e personale il corso altamente esperienziale si propone di fornire strumenti pratici per favorire lo sviluppo di dinamiche costruttive tra i partecipanti l individuazione di valori comuni attraverso l interazione A chi è rivolto per chi è indicato il corso Il seminario si rivolge sia ai dipendenti d azienda che ai loro datori di lavoro Programma 9 00 Introduzione alla giornata Presentazione del docente dei partecipanti e del programma di contenuti

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