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  • al lavoro metodologie tecniche e strumenti per migliorare l efficacia personale e professionale 16 marzo 2016 Business Coaching metodologie tecniche e strumenti per la creazione d impresa Alessandria 11 12 marzo 2016 European Project Management Design Genova 22 aprile 2016 Seminario sulla certificazione delle competenze Napoli 3 maggio 2016 Seminario sulla Certificazione delle Competenze Ballabio Lc 25 26 giugno 2016 Alla scoperta dei talenti percorso di orientamento e guida al futuro professionale Consulenze Gratuite Coaching Consueling Orientamento Creazione d impresa Consulenza aziendale Sviluppo Personale Contatti Fabrizio Rota info fabriziorota it P IVA 02281230066 Ti trovi in Home Formazione Corsi e Seminari Corsi e Seminari Dal Comune alla Community come utilizzare i Social Network per la comunicazione Pubblica Leggi tutto Esperto nei processi formativi e conduzione di gruppi in apprendimento con metodologie didattiche attive Leggi tutto European Project Management Design European Project Management Design Leggi tutto Infomarketing come crearsi una professione su internet condividendo conoscenze passioni e interessi Leggi tutto La gestione delle risorse umane metodologie modelli tecniche e strumenti La gestione delle risorse umane metodologie modelli tecniche e strumenti Leggi tutto Metodologie e modelli di certificazione delle competenze in ambito informale non formale Leggi tutto Play Job lavorare con armonia

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  • Orientamento con i lavoratori in CIGS seminario per operatori Concorezzo 25 marzo 2016 Il Coaching nei servizi al lavoro metodologie tecniche e strumenti per migliorare l efficacia personale e professionale 16 marzo 2016 Business Coaching metodologie tecniche e strumenti per la creazione d impresa Alessandria 11 12 marzo 2016 European Project Management Design Genova 22 aprile 2016 Seminario sulla certificazione delle competenze Napoli 3 maggio 2016 Seminario sulla Certificazione delle Competenze Ballabio Lc 25 26 giugno 2016 Alla scoperta dei talenti percorso di orientamento e guida al futuro professionale Consulenze Gratuite Coaching Consueling Orientamento Creazione d impresa Consulenza aziendale Sviluppo Personale Contatti Fabrizio Rota info fabriziorota it P IVA 02281230066 Ti trovi in Home Formazione Consulenza Analisi di clima organizzativo Analisi di clima organizzativo DESCRIZIONE Il clima organizzativo è un fattore chiave per la definizione di un sistema di qualità e miglioramento continuo all interno dell azienda lo studio del clima organizzativo oltre ad essere un metodo efficace per misurare lo stato di salute di un organizzazione risponde all esigenza di valutare l impatto di azioni organizzative sui processi di lavoro quotidiani CONTENUTI ARGOMENTI Riorganizzazione e valorizzazione del capitale umano Miglioramento delle performance e del clima aziendale Sviluppo dell orientamento

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  • la creazione d impresa Alessandria 11 12 marzo 2016 European Project Management Design Genova 22 aprile 2016 Seminario sulla certificazione delle competenze Napoli 3 maggio 2016 Seminario sulla Certificazione delle Competenze Ballabio Lc 25 26 giugno 2016 Alla scoperta dei talenti percorso di orientamento e guida al futuro professionale Consulenze Gratuite Coaching Consueling Orientamento Creazione d impresa Consulenza aziendale Sviluppo Personale Contatti Fabrizio Rota info fabriziorota it P IVA 02281230066 Ti trovi in Home Formazione Consulenza D L gs 81 08 stress lavoro correlato D L gs 81 08 stress lavoro correlato DESCRIZIONE Lo stress è il secondo problema di salute legato all attività lavorativa che interessa un lavoratore europeo su quattro la precarietà del lavoro le pressioni emotive e i ritmi sempre più intensi richiesti ai lavoratori sono solo alcune delle cause che determinano comportamenti controproducenti oltre che per il lavoratore anche per la sua organizzazione la misurazione dei fattori di stress in azienda oltre ad un adempimento obbligatorio voluto dalla L 81 08 rappresenta per l azienda uno strumento utile a prevenire problemi disciplinari legati al frequente avvicendamento del personale all assenteismo all aumento dei costi di indennizzo o delle spese mediche CONTENUTI ARGOMENTI La valutazione del problema

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  • Coaching nei servizi al lavoro metodologie tecniche e strumenti per migliorare l efficacia personale e professionale 16 marzo 2016 Business Coaching metodologie tecniche e strumenti per la creazione d impresa Alessandria 11 12 marzo 2016 European Project Management Design Genova 22 aprile 2016 Seminario sulla certificazione delle competenze Napoli 3 maggio 2016 Seminario sulla Certificazione delle Competenze Ballabio Lc 25 26 giugno 2016 Alla scoperta dei talenti percorso di orientamento e guida al futuro professionale Consulenze Gratuite Coaching Consueling Orientamento Creazione d impresa Consulenza aziendale Sviluppo Personale Contatti Fabrizio Rota info fabriziorota it P IVA 02281230066 Ti trovi in Home Formazione Consulenza Recruiting Head Hunting Recruiting Head Hunting DESCRIZIONE Il capitale umano rappresenta uno degli aspetti chiave di ogni organizzazione le persone sviluppano la tecnologia apportano miglioramenti determinano la qualità e il valore dell azienda cosìil processo di ricerca e selezione diviene un attività strategica per ogni impresa e va curata nei minimi dettagli Il servizio di consulenza su Recruiting Head Hunting fornisce gli strumenti e le metodologie utili a ricercare non solo nuovi collaboratori ma veri e propri talenti e giovani promesse dotate di passione potenzialità e attitudini positive CONTENUTI ARGOMENTI Processi e metodologie di selezione del personale la

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  • della professione di Orientatore Treviso 21 aprile 2016 Metodologie e modelli per la gestione operativa dei percorsi di certificazione e bilancio di competenze professionali Business Coaching se hai un impresa da avviare da febbraio 2016 puoi usufruire di un percorso personalizzato interamente finanziato Cuneo 24 maggio 2016 Fare Orientamento con i lavoratori in CIGS seminario per operatori Concorezzo 25 marzo 2016 Il Coaching nei servizi al lavoro metodologie tecniche e strumenti per migliorare l efficacia personale e professionale 16 marzo 2016 Business Coaching metodologie tecniche e strumenti per la creazione d impresa Alessandria 11 12 marzo 2016 European Project Management Design Genova 22 aprile 2016 Seminario sulla certificazione delle competenze Napoli 3 maggio 2016 Seminario sulla Certificazione delle Competenze Ballabio Lc 25 26 giugno 2016 Alla scoperta dei talenti percorso di orientamento e guida al futuro professionale Consulenze Gratuite Coaching Consueling Orientamento Creazione d impresa Consulenza aziendale Sviluppo Personale Contatti Fabrizio Rota info fabriziorota it P IVA 02281230066 Ti trovi in Home Formazione Consulenza Consulenza Analisi di clima organizzativo Leggi tutto Consulenza tecnica su D L 231 01 Analisi dei processi e definizione del Modello di gestione organizzazione controllo Leggi tutto D L gs 81 08 stress lavoro correlato Leggi

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  • Concorezzo 25 marzo 2016 Il Coaching nei servizi al lavoro metodologie tecniche e strumenti per migliorare l efficacia personale e professionale 16 marzo 2016 Business Coaching metodologie tecniche e strumenti per la creazione d impresa Alessandria 11 12 marzo 2016 European Project Management Design Genova 22 aprile 2016 Seminario sulla certificazione delle competenze Napoli 3 maggio 2016 Seminario sulla Certificazione delle Competenze Ballabio Lc 25 26 giugno 2016 Alla scoperta dei talenti percorso di orientamento e guida al futuro professionale Consulenze Gratuite Coaching Consueling Orientamento Creazione d impresa Consulenza aziendale Sviluppo Personale Contatti Fabrizio Rota info fabriziorota it P IVA 02281230066 Ti trovi in Home Orientamento Consulenza CORSI DI RECUPERO ANNI SCOLASTICI CORSI DI RECUPERO ANNI SCOLASTICI Consulenza orientativa per scegliere la scuola giusta Un risultato di apprendimento che non soddisfa né lo studente né gli insegnanti è determinato da diversi fattori l insieme dei quali compromette a vari livelli le probabilità di successo di un percorso di studi Quando si vuole cambiare rotta ritrovare la motivazione giusta un ambiente favorevole persone che sono in grado di accompagnare e sostenere un graduale e progressivo miglioramento si può scegliere un percorso di recupero anni scolastici Esistono diverse tipologie di intervento ognuna con specificità e caratteristiche che a seconda degli obiettivi da conseguire può essere più o meno indicata come scegliere il giusto percorso Per rispondere alla domanda su quale sia il percorso di recupero anni scolastici migliore da scegliere su quando e come iscriversi su come superare gli esami previsti al termine del percorso richiedi una consulenza orientativa per tutto il mese di maggio è gratis Tutti i corsi di recupero anni sono un opportunità sicura soprattutto per chi a frequenta un istuto secondario superiore e rischia di non passare l anno b è stato bocciato e non vuole restare indietro

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  • di un percorso personalizzato interamente finanziato Cuneo 24 maggio 2016 Fare Orientamento con i lavoratori in CIGS seminario per operatori Concorezzo 25 marzo 2016 Il Coaching nei servizi al lavoro metodologie tecniche e strumenti per migliorare l efficacia personale e professionale 16 marzo 2016 Business Coaching metodologie tecniche e strumenti per la creazione d impresa Alessandria 11 12 marzo 2016 European Project Management Design Genova 22 aprile 2016 Seminario sulla

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  • Napoli 3 maggio 2016 Seminario sulla Certificazione delle Competenze Ballabio Lc 25 26 giugno 2016 Alla scoperta dei talenti percorso di orientamento e guida al futuro professionale Consulenze Gratuite Coaching Consueling Orientamento Creazione d impresa Consulenza aziendale Sviluppo Personale Contatti Fabrizio Rota info fabriziorota it P IVA 02281230066 Ti trovi in Home Orientamento Corsi e Seminari Il bilancio di competenze e di prossimità nei servizi al lavoro seminario pratico per operatori di orientamento professionale Il bilancio di competenze e di prossimità nei servizi al lavoro seminario pratico per operatori di orientamento professionale Destinatari Operatori e consulenti che ricercano una preparazione specifica per svolgere attività nei servizi di orientamento scolastico e professionale educatori insegnanti formatori tutor altri professionisti interessati ad acquisire strumenti operativi per la gestione autonoma dei percorsi di bilancio di competenze e di prossimità Descrizione Il seminario è estremamente pratico e si concentra sulla spiegazione delle metodologie e degli strumenti impiegati per la gestione delle azioni di bilancio di competenze e di prossimità la formula breve è pensata per chi ha necessità di sviluppare abilità immediatamente spendibili e tecniche di facile applicazione che consentano di arricchire o perfezionare il proprio bagaglio di competenze e accrescere qualitativamente la propria professionalità Programma 9 00 Il bilancio di competenze professionali Aggiornamento sul quadro normativo di riferimento nazionale e comunitario Competenze e professionalità degli operatori Ambiti di applicazione del bilancio di competenze 09 30 Articolazione del percorso di bilancio di compentenze Analisi della domanda e contratto di bilancio Storia lavorativa e biogramma Auto e eterovalutazione competenze professionali Risorse psicosociali Definizione di obiettivi Elaborazione di un piano d azione Spiegazione teorico pratica degli strumenti operativi Esercitazione individuali e in sottogruppi 10 30 Stili di conduzione di un percorso di bilancio di competenze Il metodo autobiografico Il modello fattoriale Spiegazione teorico pratica degli strumenti operativi

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